OPERATRICE/OPERATORE SOCIALE DELL'ACCOGLIENZA PRESSO FERRARA

CIDAS è un’impresa sociale nata nel 1979, con sede a Ferrara e attiva in diverse regioni italiane. Con oltre 2.000 lavoratori e lavoratrici, opera ogni giorno nei servizi sociosanitari, educativi, culturali e di inclusione, accompagnando persone di tutte le età e sostenendole nei momenti di maggiore bisogno.

La cooperativa interviene in numerosi ambiti: servizi per anziani, disabilità e salute mentale, educazione, inclusione sociale e lavorativa, accoglienza e progetti rivolti a persone migranti, trasporto sanitario, servizi bibliotecari, archivistici e di catalogazione.

CIDAS è una realtà solida e strutturata, che mette al centro le persone e lavora per promuovere benessere, autonomia e qualità della vita. Al tempo stesso, investe nella qualità del lavoro, nella stabilità occupazionale e nella crescita professionale, valorizzando un modello collaborativo orientato al valore sociale.

Posizione:

Siamo alla ricerca diuna/un Operatrice/Operatore Sociale dell’accoglienza da inserire nel proprio team nelle strutture di Ferrara.

La figura ricercata si occuperà di:

• supporto ai beneficiari nella realizzazione del progetto di autonomia;
• monitoraggio dei percorsi sanitari, legali, scolastici, formativi e abitativi;
• orientamento e accompagnamento ai servizi del territorio;
• mediazione e raccordo con servizi, enti e istituzioni;
• verifica delle condizioni igienico-sanitarie e manutentive delle strutture;
• supporto alla convivenza e alla gestione del gruppo casa;
• redazione, aggiornamento e archiviazione della documentazione e delle relazioni sociali;
• controllo delle presenze e distribuzione dei beni, ove previsto.

Requisiti:

• Diploma di Laurea triennale, preferibilmente in materie umanistiche;
• Ottime capacità comunicative e relazionali;
• Capacità di lavorare in team;
• Patente di guida di categoria B, preferibile automunita/o.

Competenze preferenziali:

• Conoscenza di una o più lingue straniere.

Altre informazioni:

CIDAS promuove le pari opportunità e valorizza la diversità. Le candidature sono valutate senza distinzione di genere, età, origine, disabilità, orientamento sessuale, identità di genere, credo o convinzioni personali, nel rispetto del D. Lgs. 216/2003. L’organizzazione è certificata ai sensi della PdR UNI 125:2022 sulla parità di genere.