Automotive Cybersecurity

Vuoi iniziare una nuova avventura professionale come Automotive Cybersecurity Engineer in una delle nostre opportunità nel settore Automotive a Treviglio ?

La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.

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• Definire e implementare processi, ruoli e attività aziendali per la compliance alla normativa ISO 21434
  
• Condurre attività di TARA (Threat Analysis & Risk Assessment) e gestire il rischio cybersecurity
  
• Tradurre i requisiti di cybersecurity in azioni concrete sul prodotto e nel ciclo di sviluppo
  
• Collaborare con team multidisciplinari per garantire la sicurezza delle architetture E/E, hardware e software automotive, idealmente embedded
  
• Supportare i clienti nell’adeguamento dei processi aziendali alle normative di cybersecurity
  
• Redigere documentazione tecnica e report di conformità
  
• Partecipare a workshop e sessioni di formazione interna sull’innovazione e sulla cybersecurity automotive
  
• Monitorare l’evoluzione delle normative e delle best practice di settore
  

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• Laurea in ingegneria, informatica o esperienza equivalente
  
• Esperienza di almeno 3 anni come Automotive Cybersecurity Engineer su ISO 21434
  
• Conoscenza della lingua italiana: nativo o fluente.
  
• Conoscenza della lingua inglese: buona.
  
• Capacità di lavorare in team e di adattarsi a un ambiente dinamico
  
• Gradita esperienza su architetture E/E, hardware e software automotive embedded
  

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• Una comunità internazionale che riunisce oltre 110 nazionalità diverse
  
• Un ambiente in cui la fiducia è centrale e la crescita interna è valorizzata
  
• Un solido sistema di formazione con Academy interna e moduli disponibili
  
• Un ambiente di lavoro dinamico con eventi interni (afterwork, team building, ecc.)
  
• Un forte impegno verso benessere e work-life balance
  

Benefici locali in Italia:

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• Opzioni di lavoro flessibili secondo policy aziendale (possibilità di lavoro da remoto 2 volte a settimana)
  
• Assicurazione sanitaria e programmi di benessere, ove applicabili
  

Remunerazione e trasparenza

La fascia retributiva è definita secondo criteri oggettivi e neutri rispetto al genere

Durante il processo di selezione non chiederemo informazioni sulla tua retribuzione attuale o precedente

Le nostre fasce retributive sono volutamente ampie, perché cerchiamo persone di talento, non “profili standard”. Uno stesso ruolo può attrarre candidature molto diverse tra loro, e crediamo sia importante lasciare spazio a questa varietà. La collocazione all’interno della fascia dipenderà dalla tua esperienza specifica, dalle tue competenze e da ciò che potrai portare nel ruolo.

La persona ideale si riconosce in questi valori:

Boldness: il nostro spirito di avventura imprenditoriale è ciò che ci unisce tutti e ci porta al successo

Trust: la fiducia è il fondamento di tutte le relazioni, la fiducia ci consente di promuovere la libertà di espressione, creatività e innovazione

Performance: questo si traduce in un desiderio costante di andare avanti e non smettere mai di chiedere di più a noi stessi

Commitment: non ci limitiamo a rispettare i nostri impegni e lavoriamo duramente per ottenere grandi risultati

Independence: Amaris Consulting appartiene a chi l'ha creata e a chi la sviluppa ogni giorno

Candidandoti per questa posizione, potresti avere l'opportunità di entra a far parte di un'azienda che supporta i propri partner nei settori Automotive&Motorsport, Avionic & Aerospace, Difesa, Railway, Industrial, Domotica e Robotica, con attività di ingegneria meccanica ed elettronica nelle aree Development & Design, Testing & Validation, System engineering, R&D e Project Management.

Diversity e Inclusione

Amaris Consulting promuove pari opportunità e valuta le candidature sulla base di competenze, esperienza e potenziale. xysqume Accogliamo candidature qualificate senza discriminazioni legate a genere, identità o espressione di genere, orientamento sessuale, origine etnica, nazionalità, religione o convinzioni personali, età, disabilità, stato civile o familiare, o altre caratteristiche protette.

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