Specialista HSE

ppFARMOL S.P.A., azienda specializzata nello sviluppo, produzione e confezionamento conto terzi di prodotti aerosol e liquidi per la cosmetica, l’igiene personale e la detergenza. /ph3Addetto ai servizi di salute e sicurezza /h3pStiamo cercando una risorsa da inserire nella reparto di sicurezza e salute che dia sostegno all'ente per le attività di competenza del Plant di Farmol Comun Nuovo (BG). /ph3Descrizione mansione: /h3ulliAvere una conoscenza degli obblighi legati al D.lgs. 81/08; /liliEssere in grado di Redigere i DUVRI aziendali ai sensi dell’art. 26. D.lgs. 81/08 e controllare i documenti relativi all’Idoneità tecnico professionale dei fornitori; /liliAvere Capacità di lettura ed analisi delle Schede di Sicurezza dei materiali; /liliSaper Gestire gli scadenziari legati alla formazione, organizzare e gestire in autonomia corsi in ambito sicurezza; /liliSviluppare procedure di sicurezza; /liliCondurre audit e sopralluoghi in campo in ambito salute e sicurezza ed ambientale; /liliRegistrare ed analizzare le cause di NEAR MISS/INCIDENTI/INFORTUNI e identificare potenziali azioni risolutive; /liliAssistere il Datore di lavoro/RSPP e i consulenti aziendali per la redazione e l’aggiornamento dei Documenti di Valutazione dei rischi; /liliConoscenza dei principali adempimenti relativamente alla gestione dei rifiuti (formulari/registri/ecc.) . /li /ulh3Il candidato ideale: /h3ulliConosce la normativa ambientale e degli adempimenti AUA; /liliCertificati di formazione per la recita del ruolo di ASPP/RSPP ( o lauree abilitanti) ; /liliAbilitazione come formatore in ambito salute e sicurezza; /liliConoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001/OSHA 18001 e ISO 14001. /li /ulpSede di lavoro: Comun Nuovo (BG) /ppContratto di lavoro: Tempo pieno /ppQuesto annuncio è rivolto a candidati ambosessi secondo il D.Lgs 198/2006. /ppLa politica DEI di Farmol SpA definisce processi di gestione e sviluppo delle risorse umane a favore dell'inclusione, della parità di genere e dell’integrazione. Per maggiori approfondimenti si veda Politica DEI al seguente link: /p /p #J-18808-Ljbffr