Oberarzt (m/w/i) Zentrale Notaufnahme

Oberarzt (m/w/i) Zentrale Notaufnahme in Frankfurt am Main

WIR SUCHEN Sie!

Für zwei Krankenhäuser im Großraum Frankfurt am Main mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Oberarzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Sie und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei.

Das Angebot:

• Eine strukturierte Einarbeitung
• Motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
• Einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz
• Attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA
• Eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
• Ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
• Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
• Attraktive Wohnmöglichkeit

Das bringen Sie mit:

• Sie sind Facharzt in einem Fachgebiet mit notfallmedizinischer Relevanz und besitzen die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an der Notfallmedizin und einer interdisziplinären Tätigkeit
• Sie verfügen über eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter sozialer Kompetenz
• Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur intensiven Zusammenarbeit mit allen Klinikbereichen sind für Sie selbstverständlich
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Lernbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Empathie im Umgang mit Patient*innen

Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!

Damit begeistert dich die Einrichtung!

Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung

Betriebliche Altersvorsorge

attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen

unbefristeter Arbeitsvertrag

Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis

Flexibilität in Voll- und Teilzeit

Fort- und Weiterbildungen

Entlastendes Qualitätsmanagement