Addetto / addetta gestione contabile cespiti

Addetto / addetta gestione contabile cespiti

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Emilia-Romagna , Cesena

Settore:

Settore: Produzione Alimentare

Ruolo: Amministrazione/Paghe

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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Siamo alla ricerca di una persona da inserire nel ruolo di Addetto / Addetta Gestione Contabile Cespiti all'interno della funzione Amministrazione con un contratto a tempo determinato di sostituzione maternità .

Responsabilità e attività principali:

• Registrazione Cespiti : supporto alla classificazione delle nuove acquisizioni di beni materiali e immateriali e gestione contabile della loro iscrizione in contabilità.
• Registrazioni Contabili Cespiti : gestione della preparazione delle fatture sulla base delle commesse di investimento, registrazione delle dismissioni e alienazioni.
• Riconciliazione Contabile : effettuazione delle verifiche periodiche di quadratura tra il registro cespiti e il bilancio d'esercizio, verifica periodica dell'esattezza delle scritture contabili e monitoraggio quotidiano dei report di controllo.
• Chiusura di bilancio : supporto alle operazioni di chiusura di bilancio (stanziamenti, riconciliazioni contabili, contabilizzazione ammortamenti, stampa registri).

Trattamento economico:

In conformità al D.Lgs. 96/2026 e alla Direttiva UE 2023/970, garantiamo la massima trasparenza sulle condizioni economiche e contrattuali fin dalla fase di selezione:

• Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicato: C.C.N.L. Commercio (14 mensilità).
• Tipo di contratto: contratto di sostituzione di maternità.
• Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra € 25.000 e 31.000, definita in funzione dell'esperienza professionale maturata, delle competenze possedute e della coerenza del percorso professionale con le attività previste dal ruolo.
• Buoni pasto: € 6

Le informazioni sulla retribuzione sono fornite a fini di trasparenza e hanno valore indicativo; non costituiscono un'offerta vincolante né generano aspettative sulle condizioni finali, che saranno definite nel corso del processo di selezione in base al profilo ed alle competenze della/del candidata/o.

Pacchetto di benessere aziendale:

Entrando nel Gruppo Amadori, verrai accolto/a da una comunità viva, inclusiva e partecipata. La nostra cultura si basa su valori autentici e guarda al futuro con attenzione al benessere, alla crescita e al rispetto reciproco.

Crediamo nella valorizzazione delle diversità e promuoviamo un ambiente in cui ognuno possa esprimere al meglio il proprio potenziale.

Per noi, prendersi cura significa esserci davvero : ascoltare, sostenere e accompagnare le persone lungo tutto il loro percorso, dentro e fuori dell'azienda.

Il nostro modo di prenderci cura di te:

• academy aziendale per learning & development;
• buoni pasto;
• possibilità di effettuare smart working;
• orario di lavoro flessibile;
• servizi dedicati alla genitorialità (centri estivi aziendali);
• piattaforma di supporto psicologico;
• assicurazione sanitaria integrativa;
• convenzioni aziendali e altro ancora.

Vedi dettagli

Salario lordo mensile: EUR 2000 - 2800

Percentuale di occupazione: Full-time

Tipo di contratto: Contratto a tempo determinato

Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore

Mezzo di trasporto: Auto

CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio

Competenze richieste

Sei la persona che stiamo cercando se:

• Formazione: diploma di maturità in Ragioneria o Laurea in Economia o discipline affini.
• Esperienza: preferibile aver maturato esperienza pregressa nella registrazione dei cespiti e nella gestione amministrativa/contabile dei beni ammortizzabili all'interno di aziende strutturate.
• Hard Skills: conoscenza dei principali criteri di ammortamento e principi di contabilità generale ed esperienza pregressa nell'utilizzo di gestionali/software contabili.
• Excel: capacità di utilizzo di Excel e del pacchetto Office a livello medio.
• Precisione ed approccio analitico: un approccio meticoloso ed accurato alle attività contabili.
• Gestione delle scadenze: capacità di coordinare le priorità e di rispettare i termini delle attività.
• Comunicazione: capacità di interfacciarsi efficacemente con i diversi interlocutori presenti dentro e fuori l'azienda.

Costituisce titolo preferenziale il domicilio in prossimità della sede di lavoro di Cesena (FC).

Siamo un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantire pari opportunità senza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità.