Assistant Juridique Contentieux H/F Anglais Courant
Clinical Role Overview
GR Intérim et Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement international, recherche pour son client, un cabinet d’avocats international, un Assistant Juridique Contentieux - Anglais Courant H/F .
Ce cabinet d’affaires propose un accompagnement haut de gamme, en conseil comme en contentieux, auprès de clients de tous secteurs. Le bureau parisien est composé de 90 avocats, et s’affirme par des valeurs fortes de confiance et d’excellence, dans un cadre de travail reconnu pour sa bienveillance.
Ce poste est un CDI à pouvoir immédiatement, dans le 17ème arrondissement de Paris.
Rattaché(e) à l’équipe contentieux, vos principales missions seront les suivantes :
- Gestion et suivi des dossiers clients,
- Préparation et envoi des dossiers de plaidoirie,
- Suivi des procédures en lien avec les greffes,
- Utilisation de la plateforme e-Carpa,
- Rédaction, mise en forme et relecture de courriers, notes, présentations, contrats et documents juridiques,
- Mise à jour du CRM,
- Accueil téléphonique des clients et interlocuteurs externes,
- Gestion du courrier entrant et sortant,
- Saisie et suivi des notes de frais.
Profil recherché :
- De formation type BAC+2 min, vous justifiez d'une expérience de 2-3 ans minimum sur un poste similaire, au sein d’un cabinet d’avocats international.
- Vous avez un niveau d’anglais courant car vous l’utiliserez quotidiennement sur le poste.
- Vous maitrisez le Pack Office et notamment les fonctions avancées de Word.
- Nous recherchons une personne organisée, autonome et rigoureuse.
- Vous faites preuve de diplomatie dans vos échanges, et savez gérer vos priorités.
- Une bonne aisance relationnelle et le respect de la confidentialité sont également de rigueur sur ce poste.
REMUNERATION ET AVANTAGES :
- Horaires : 9h30 à 18h00
- 13 jours de RTT / an
- Prise en charge transport + mutuelle à 50%
La rémunération est selon le profil et l’expérience.
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Key Details
- Date Posted: 29 Sep 2026
- Location: paris
- Employment Type: Permanent
- Workplace: On-site
- Category: Droit
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