Impiegato Back Office Commerciale - €1.800 - €2.000 Al Mese

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WinTime Spa - Agenzia per il lavoro Filiale di Reggio Emilia ricerca per un'azienda che opera nel settore metalmeccanico di Cavriago (RE) un/una IMPIEGATO/A BACK OFFICE COMMERCIALE.

La persona che stiamo cercando ha maturato esperienza pregressa nella mansione di back office commerciale, preferibilmente nel settore industriale, ha una buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office e della lingua inglese e si contraddistingue per ottime doti comunicative e relazionali. La risorsa selezionata sarà inserita in un'azienda del territorio e si occuperà della gestione delle attività di back office commerciale, supportando il processo di vendita e il rapporto con clienti italiani ed esteri. Seguirà la gestione delle richieste di preventivo, la predisposizione delle offerte commerciali, l'inserimento e il monitoraggio degli ordini fino alla loro evasione, in collaborazione con l'ufficio logistico. Si occuperà inoltre della gestione delle richieste dei clienti, del supporto alla rete vendita e della predisposizione della documentazione amministrativa relativa alle attività commerciali. Completano il profilo flessibilità, disponibilità, approccio positivo e buone capacità di gestione dello stress.

Requisiti:

- Esperienza pregressa di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente in aziende del settore industriale.

- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.

- Conoscenza della lingua inglese.

- Conoscenza del gestionale Gamma – Team System (titolo preferenziale).

Si offre: Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione

Luogo di lavoro: Cavriago (RE)

Orario di lavoro: Full time spezzato

"II/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura attraverso il sito rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.Lgs. 198/06, 215/03 e 216/03"