Plant Operations Manager

Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A.

Il processo di selezione sarà interamente gestito Synergie Italia S.P.A..

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Plant Operations Manager – Industria Manifatturiera Provincia di Siena (SI) | Divisione Engineering & Operations – S&You, Gruppo Synergie S&You, brand internazionale del Gruppo Synergie, è specializzata nella ricerca e selezione di professionisti di Middle e Senior Management capaci di generare valore in organizzazioni ad alta complessità. Affianchiamo PMI, grandi aziende e gruppi industriali nell'individuazione di figure manageriali specialistiche, per costruire organizzazioni solide, competitive e orientate al futuro, contribuendo concretamente alla loro crescita e trasformazione. La Divisione Engineering & Operations, dedicata alla ricerca e selezione di professionisti e manager nell'area Operations, Produzione e Supply Chain, è alla ricerca di un/a: Plant Operations Manager .

DESCRIZIONE AZIENDA

Il nostro cliente è una primaria e consolidata realtà industriale operante nel settore manifatturiero ad alti volumi. L'azienda sta attraversando una fase di forte sviluppo organizzativo e potenziamento dell'efficienza operativa e, per la propria sede della provincia di Siena, è alla ricerca di un/a Plant Operations Manager . A diretto riporto della Direzione Generale, il/la Operations Manager avrà la responsabilità globale di coordinare, ottimizzare e guidare i reparti produttivi, la pianificazione, la qualità e la manutenzione di stabilimento. Il suo obiettivo prioritario sarà garantire i volumi di produzione nel rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi, promuovendo una cultura orientata al Operational Excellence e al miglioramento continuo.

AMBITO DI RESPONSABILITÀ

• Sovrintendere e coordinare l'intero flusso produttivo (linee di assemblaggio, lavorazioni meccaniche, gestione cicli e tempi & metodi)
• Promuovere e implementare logiche di Lean Manufacturing, Continuous Improvement e strategie di Operational Excellence
• Pianificare l'utilizzo ottimale delle risorse umane e dei macchinari, monitorando costantemente KPI di efficienza
• Gestire e coordinare un team di risorse articolato su più reparti (supervisori, capiturno, operatori di linea e funzioni tecniche)
• Guidare l'analisi delle cause di inefficienze, fermi macchina e non conformità, definendo le relative azioni correttive
• Gestione dell'area Qualità e HSE nel presidio dei Sistemi di Gestione aziendali (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) e della sicurezza sul lavoro
• Interfacciarsi con l'Ufficio Tecnico e gli Acquisti per l'industrializzazione di nuovi prodotti e il miglioramento dei cicli produttivi
• Promuovere un clima aziendale positivo sostenendo la crescita professionale delle risorse, la formazione continua e il dialogo interno

Must have

• Laurea in Ingegneria (Meccanica, Gestionale, Industriale o titolo equipollente)
• Solida esperienza (almeno 8-10 anni) in ruoli di responsabilità operativa all'interno di realtà manifatturiere strutturate
• Ampia padronanza delle metodologie Lean e Tempi e Metodi per l'ottimizzazione dei cicli di assemblaggio
• Dimostrata esperienza nella gestione di team di lavoro complessi e numerosi, con spiccate capacità di leadership e gestione del cambiamento
• Competenza nelle metodologie di problem solving strutturato e analisi delle cause
• Buona conoscenza dei Sistemi di Gestione Integrati
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Dimestichezza con l'utilizzo di ERP di stabilimento e MES

Nice to have

• Competenze / deleghe in materia di salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (D.Lgs. 81/08) o ruoli previsti nell'organizzazione HSE
• Inquadramento: Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e qualifica Manageriale/Quadri
• Retribuzione: Pacchetto retributivo (RAL indicativa €65.000 – €75.000 + MBO/benefit), commisurato all'effettiva seniority e alle competenze del candidato scelto

PERCHÉ SCEGLIERE QUESTA OPPORTUNITÀ

• Ruolo chiave di natura strategica ed operativa a diretto riporto della Direzione
• Opportunità di guidare un importante piano di trasformazione Lean e sviluppo dei processi produttivi
• Contesto industriale solido, strutturato ed orientato all'innovazione tecnologica dei propri prodotti
• Pacchetto retributivo stimolante e commisurato ad un profilo di alta responsabilità

*L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'(informativa privacy)(%23) ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004* Retribuzione: 65000 - 75000 annuale

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