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CFO Services - Consulente in ambito Enterprise Performance Management - Lead Consultant

BIP roma Posted 27 Oct 2026 Closing: 26 Nov 2026
Permanent On-site Consultant Featured

Clinical Role Overview

h3Entra nel nostro mondo /h3h3Quale sarà la tua sfida? /h3pIl mondo Finance sta attraversando un momento di forte cambiamento: nuovi strumenti, un nuovo modo di lavorare, nuove priorità ne stanno trasformando profondamente la natura - in alcune organizzazioni il cambiamento sarà graduale, in altre esponenziale. /ppIl Centro di Eccellenza CFO Services supporta la trasformazione del Finance dalla definizione della strategia, alla revisione delle tradizionali responsabilità, fino alla trasformazione e digitalizzazione dei processi attraverso l’adozione di nuove tecnologie. /ppUnendoti al nostro team sarai parte attiva della crescita del nostro centro di competenza, collaborando con clienti operanti a livello nazionale e internazionale in molteplici settori, nell’ambito di ridisegno di modelli di pianificazione e controllo, innovazione di processi e strumenti di planning, evoluzione e digitalizzazione della reportistica. /ph3CFO Services - Consulente in ambito Enterprise Performance Management - Lead Consultant /h3h3Sarai tu ad entrare nel nostro Team? /h3pHai l’abilità di pensare “out of the box”, hai voglia di mettere in campo le tue idee e le tue capacità, ti piace lavorare con gli altri, sei una persona determinata e ti appassionano innovazione e tecnologie? /ppCerchiamo una persona con queste caratteristiche: /pulliLaurea in Economia o Ingegneria Gestionale; /lilibAlmeno 5 anni /b di esperienza presso primarie società di consulenza direzionale o aziende con footprint internazionale caratterizzate da contesti dinamici; /liliConoscenza approfondita di processi di pianificazione e controllo e management reporting, modelli di pianificazione economica e finanziaria, con concreta esperienza professionale applicata in una o più industry; /liliEsperienza preferenziale nella progettazione e implementazione di soluzioni Enterprise Performance Management (EPM) leader di mercato ed in particolare CCH Tagetik e Board; /liliOttima padronanza della suite Microsoft Office, in particolare Power Point, Excel e Word /liliEccellenti doti di comunicazione e presentazione; /liliConoscenza fluente scritta e parlata della lingua inglese; /li /ulpSede: bRoma /b /ph3Cosa offriamo /h3pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra b€ 38.000 /b e b€ 46.000 /b lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. /ppL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /ppLa retribuzione indicata si riferisce alla sola bRAL (Retribuzione Annua Lorda) /b. /ppIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /ppPerché scegliere BIP /ppIn BIP mettiamo le persone al centro. Offriamo un ambiente sfidante e meritocratico, dove la collaborazione e lo spirito imprenditoriale vengono valorizzati ogni giorno. /pullibCrescita e Formazione /b Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /lilibFlessibilità e Work-Life Integration /b Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /lilibSalute Benefits /b Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /lilibFamiglia e Genitorialità /b Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /lilibInclusione e Valori /b Promuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /li /ulh3Next Steps /h3pUna volta ricevuto il tuo cv ci prenderemo del tempo per valutarlo attentamente. Se c’è un match con questa o con altre posizioni aperte all’interno del Gruppo, ti contatteremo per iniziare la nostra conoscenza reciproca. L’iter di selezione comprende generalmente un colloquio con HR, un colloquio tecnico con un line manager ed un eventuale colloquio con un Partner. L’ordine e il numero delle interviste potrebbero variare a seconda delle esigenze di recruiting. In alternativa, saremo felici di conservare il tuo CV nel nostro database per poterlo rivalutare per altre opportunità future. Se dovessi identificare ulteriori posizioni di tuo interesse ed in linea con il tuo profilo, aspettiamo la tua candidatura per poterla valutare nuovamente. /ph3Trasforma insieme a noi /h3pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. Grazie a questo percorso siamo oggi più di 6500 professionisti e professioniste, presenti in 14 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. Aiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. Crediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p #J-18808-Ljbffr

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Key Details
  • Date Posted: 27 Oct 2026
  • Location: roma
  • Employment Type: Permanent
  • Workplace: On-site
  • Band / Grade: Consultant
  • Category: General
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Employer Information
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