Sektionsleitung (m/w/d/) Senologie

Die Universitätsfrauenklinik OWL (Direktorin Univ.-Prof. Dr. Ataseven) des Klinikums Lippe (Standort Detmold) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sektionsleitung (m/w/d) für die Bereiche Senologie / Brustzentrum.
Innerhalb der Frauenklinik sind das Gynäkoonkologische Zentrum, das Brustzentrum, die Dysplasieeinheit, das Perinatalzentrum Level 2 und die pränatale Diagnostik und Therapie (DEGUM II) vereint. Es wird das gesamte operative Spektrum der Frauenheilkunde (incl. eben den gynäkoonkologischer Radikaloperationen, sämtliche maligne und benigne minimalinvasive Operationen (incl. Roboter-ass. Eingriffe „DaVinci“)) durchgeführt.

Die Klinikum Lippe GmbH ist Teil des Universitätsklinikums Ostwestfalen-Lippe der Universität Bielefeld. Drei Standorte, rund 30 Kliniken und Kompetenzzentren, nahezu jede medizinische Fachrichtung. Als Haus der Maximalversorgung bietet das Klinikum Lippe Hochleistungsmedizin auf universitärem Niveau.

• Strukturelle und fachliche Weiterentwicklung des Bereiches Senologie an der Universitätsfrauenklinik OWL
• Fort- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten
• Teilnahme, aktive Gestaltung und Curriculumsentwicklung der studentischen Lehre an der UK OWL
• Organisation und Mitarbeit bei klinischen Studien, Auf- / Ausbau der Studienzentrale und -tätigkeiten

• Promovierter Facharzt Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Zulassung als Senior Mamma Operateur
• Exzellente operative Kenntnisse im Bereich der Mammachirurgie inkl. onkoplastischer Standardverfahren
• Einstufung Mammasonographie nach DEGUM I/II
• Zusatzqualifikation medikamentöse Tumortherapie oder Schwerpunktbezeichnung Gynäkologische Onkologie
• Engagement und Freude in der Aus- und Weiterbildung von Assistenzärzten und PJ-Studenten und studentischen Lehre
• Erfahrungen in der Betreuung von klinischen Studien
• Idealerweise Zertifikat: Fachgebundene Genetische Beratung

Die Vergütung erfolgt nach TV-Ärzte mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Work & Family

Work-Life-Balance

Betriebliche Altersvorsorge

JobRad

Gesundheitsförderung

Fort- und Weiterbildung

Corporate Benefits

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