Produktmanager (m/w/d) - Android Plattform für Interactive Whiteboards

Deine Aufgaben

Als Produktmanager (m/w/d) für unsere Android Plattform bist du verantwortlich für die Leitung und Weiterentwicklung der Produktlinie Interactive Whiteboards. Dein Fokus liegt dabei auf der Hardware, den Betriebssystemen und insbesondere dem Android-Betriebssystem. Deine Aufgaben umfassen die strategische Produktplanung, Entwicklung neuer Features, Qualitätskontrolle und Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.

• Produktstrategie:
  • Entwickele und Implementiere eine umfassende Produktstrategie für unsere Interactive Whiteboards mit Android-Plattform.
• Entwicklung und Features:
  • Arbeite eng mit dem Entwicklungsteam zusammen, um neue Features und Hardware-Verbesserungen zu planen und umzusetzen.
• Qualitätskontrolle:
  • Überwache die Produktqualität und stelle sicher, dass sie den höchsten Standards entspricht.
• Marktanalyse:
  • Führe Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um das Produktportfolio ständig zu verbessern und den Marktanforderungen gerecht zu werden.
• Kundenfeedback:
  • Sammele kontinuierlich Kundenfeedback und implementiere Verbesserungen basierend auf den Anforderungen der Nutzer.
• Kooperation mit Teams:
  • Arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen, einschließlich Entwicklung, Marketing und Vertrieb, um die erfolgreiche Einführung und Vermarktung sicherzustellen.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Produktmanagement, idealerweise im Bereich interaktiver Hardwareprodukte.
• Tiefgreifendes Verständnis von Hardware, Betriebssystemen und insbesondere Android.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams und Verständnis für agile Entwicklungsprozesse.
• Starke analytische und strategische Fähigkeiten.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
• Bereitschaft zu Reisen, um Kundenfeedback zu sammeln und mit verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten.

Warum wir?