Product owner tech - platform mobile
Clinical Role Overview
Au sein du Département digital rattaché au CTO dans l’équipe Platform Team Mobile, le Product owner platform mobile a pour mission principale d'industrialiser les fondations mobiles afin d’accélérer les projets des équipes parcours Mobile.
Vos missions seront les suivantes :
Concevoir, maintenir et industrialiser les fondations mobiles (app modulaire, DSP Mobile, BFF, CI/CD) pour standardiser l’expérience, accélérer le delivery et améliorer le DevX des équipes parcours Mobile (Particuliers & Indépendants).
Pour cela, vous interviendrez sur:
- La gouvernance, la création et l’industrialisation du Mobile Design System (priorité majeure)
- Définition de la vision, principes (accessibilité, theming, performance), périmètre et roadmap du DSP.
- La gestion du Product Backlog, définition des exigences, préparation des itérations (PI planning), validation/acceptation des incréments.
- La mise en place de process de contribution, versioning, changelog, tests visuels et contrôles d’accessibilité.
- Mesurer l’adoption (taux réutilisation, temps d’intégration, satisfaction designers/devs).
- Piloter la roadmap Platform (App modulaire, BFF, CI/CD)
- Construire/prioriser le backlog produit platform en collaboration avec POs, PMs et Tech Leads.
- Planifier les releases Design Platform / forge Mobile en tenant compte des PI et cycles squads.
- Animation de la communauté.
- Supervision des CI, automatisation test, déploiements stores et rollback.
Vous devriez postuler si vous avez :
De formation BAC+5 en école d'ingénieur, vous justifiez de 5 années d’expérience minimum en Product Management sur une application mobile BtoC.
Vous avez une bonne connaissance des technologies Mobile : front natif, back (BFF, APIs).
Ce serait encore mieux si vous aviez :
- Mobile : Connaissance iOS (Swift), Android (Kotlin).
- Observabilité : Firebase Crashlytics, Datadog.
Vous vous reconnaissez au travers de cette annonce ? Alors ce poste est fait pour vous !
Ce que nous pouvons vous apporter :
- Site Courbevoie - La Défense
- 39h hebdomadaire + 24 RTT
- 26ème jour de congé payé à partir d'un an d'ancienneté
- Rémunération fixe + intéressement + CSE + Compte Épargne Temps
- Remboursement du titre de transport à hauteur de 75% ou prime transport
- Tickets restaurant ou Subvention au restaurant d'entreprise au choix
- Jusqu’à 2 jours de télétravail/semaine possibles + 16 jours par an à discrétion
- Forfait mobilités douces d’un montant maximal de 800€ sous réserve des modalités d’utilisation
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Key Details
- Date Posted: 22 Oct 2026
- Location: paris
- Employment Type: Permanent
- Workplace: On-site
- Category: Management & Opérations
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