C++ Software Engineer

Sede: Roma | Contratto a tempo indeterminato | Ticket Restaurant + Welfare

Candidature aperte anche alle categorie protette (art. 1 e 18 - L. 68/99)

MCA Group è una multinazionale di consulenza ingegneristica presente in 7 Paesi: Italia, Francia, Belgio, Germania, Olanda, Svezia e Spagna. Con oltre 1500 talenti nel mondo e circa 200 in Italia, siamo partner strategico dei principali player nei settori ad alto contenuto tecnologico.

Crediamo in una crescita concreta e meritocratica: offriamo un career path strutturato, con obiettivi chiari e formazione continua, per valorizzare competenze e aspirazioni di ogni persona.

In Italia siamo presenti con sedi a Torino, Milano e Roma, operando nei settori Mobility & Digital.

Siamo alla ricerca di un Software Engineer C++ per il settore Aerospazio e Difesa su Roma

L’attività prevede:

• Sviluppo e manutenzione di applicazioni software in C++
• Progettazione di nuove funzionalità e ottimizzazione del codice esistente
• Debugging, testing e validazione del software secondo i requisiti di progetto
• Interfaccia con team multidisciplinari (hardware, systems engineering, produzione)

Competenze tecniche:

• Hai almeno 5 anni di esperienza nello sviluppo software con C++
• Ottima conoscenza di C++ e dei principi di programmazione ad oggetti
• Conoscenza di strumenti di versioning come Git e ambienti di sviluppo Linux/Windows

Il Profilo che cerchiamo:

• Laurea Magistrale in Ingegneria Informatica, Elettronica o affini
• Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato
• Disponibilità a trasferte nel territorio italiano

Quello che ti offriamo:

• Contratto a tempo indeterminato con CCNL Commercio
• Range retributivo per il ruolo di Senior Consultant (oltre 5 anni di esperienza), definito in base alle competenze tecniche e all’esperienza maturata: €35.000 – €50.000
• Ticket buoni pasto da 10 euro e Welfare aziendale
• Un career path che stabilirà la tua crescita in MCA Group
• Ambiente internazionale e cultura aziendale orientata all’innovazione e alla collaborazione

Pari Opportunità, Privacy e Trasparenza

Promuoviamo una cultura aziendale fondata sul rispetto, sull’inclusione e sulla valorizzazione delle persone. Nel processo di selezione le candidature sono valutate esclusivamente sulla base di competenze, esperienze e attitudini professionali, senza alcuna discriminazione, diretta o indiretta, legata a genere (L. 903/77 e L. 125/91), età, origine etnica, orientamento sessuale o altre caratteristiche non rilevanti ai fini della valutazione.

I dati personali raccolti sono trattati con riservatezza e nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, del Regolamento (UE) 2016/679, delle procedure interne e del Codice Etico aziendale.

Le persone candidate sono invitate a consultare l’Informativa Privacy, ai sensi degli articoli 13 e 14 del GDPR, disponibile al seguente link:

’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.903/77 e L.125/91) e anche a persone appartenenti alle categorie protette (L.68/99).