Data analyst (h/f)

Votre rôle :

Vous transformez des besoins métier en KPIs et dashboards utiles, fiables et exploitables. En transverse avec les équipes métier, Produit, Tech et ponctuellement le CODIR, vous travaillez pour améliorer le pilotage opérationnel et la prise de décision. Vous jouez un rôle clé dans la structuration de la couche analytique métier et dans le développement de la culture data de l’entreprise.

Vos missions :

• Construction et pilotage des KPIs.
• Concevoir, structurer et maintenir des KPIs métier fiables et exploitables.
• Définir des indicateurs adaptés à plusieurs niveaux de lecture :
  • Collaborateur business / métier / opérationnel
  • Managers et Product Managers
  • CODIR
• Construire des dashboards clairs, actionnables (seuils / alertes) et évolutifs. Produire des analyses ponctuelles, suivis de tendances et restitutions décisionnelles.
• Participer à l’amélioration continue des pratiques data et de la gouvernance analytique.

Pré-requis nécessaires pour la réalisation de missions :

1. Comprendre les modèles de données et les flux existants.
2. Vérifier la cohérence des données techniques et métier et identifier les anomalies.
3. Collaborer avec les équipes techniques pour la mise en place et la fiabilisation des sources de données.
4. Traduire des besoins métier en solutions analytiques concrètes.

Environnement technique :

• Tableau
• Databricks (dashboards/Databricks Apps/Databricks One)
• SQL

Profil recherché :

Nous recherchons un profil avec une expérience intermédiaire en analyse de données/BI.

• Très bonne maîtrise SQL.
• Expérience avec Python.
• Expérience en construction de dashboards et restitution décisionnelle.
• Capacité à structurer des KPIs métier de bout en bout.
• Bonne compréhension des problématiques qualité et cohérence de données.
• Capacité à travailler dans un environnement peu documenté et en construction.
• Aisance dans les échanges avec profils métiers et techniques.

Vous atteindrez sereinement les objectifs :

• Un profil capable de créer du cadre.
• Quelqu’un qui sait investiguer, challenger et clarifier.
• Une personne capable de devenir un référent analytics transverse pour l’organisation.
• Un analyste orienté usage métier et adoption, pas uniquement reporting.

Avantages :

• Un respect de l’équilibre vie pro/vie perso avec notre droit à la déconnexion, et une charte de télétravail.
• 1 semaine de congés payés supplémentaires et 2 jours de repos annuels.
• Un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail pendant 14 semaines).
• Une épargne salariale paritaire, une carte swile, une mutuelle forfaitaire.
• Un cours de pilate hebdomadaire directement dans nos locaux.