Java AI Developer

Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.

Experis è alla ricerca di un/una Java AI Developer

Competenze richieste:

• Esperienza di 3-5 anni nella progettazione e nel mantenimento di API RESTful e servizi distribuiti in produzione, con responsabilità su affidabilità e performance
• Esperienza concreta nella costruzione di applicazioni basate su LLM in produzione: RAG, tool calling via MCP, sistemi agentici, gestione del contesto, streaming
• Comprovata conoscenza del linguaggio Java e dei relativi framework, con particolare riferimento a Java > 11, Spring Framework e Spring Boot
• Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del linguaggio Python, con particolare riferimento a Python 3 e FastAPI
• Familiarità con almeno un framework di orchestrazione (Langflow, LangGraph o equivalenti)
• Conoscenza degli AI Gateway, dei pattern di routing/fallback multi-provider (LiteLLM, OpenRouter o soluzioni proprietarie) e delle API dei principali provider
• Conoscenza dei database relazionali e non relazionali (PostgreSQL/MySQL, MongoDB) e di almeno un motore di ricerca vettoriale o ibrida (Elasticsearch/OpenSearch, Qdrant, pgvector)
• Conoscenza dei protocolli di streaming e real-time: SSE, WebSocket, backpressure, gestione delle connessioni long-lived
• Conoscenza di strumenti DevOps quali Git, GitLab CI, Docker, Kubernetes
• Esperienza su osservabilità: logging strutturato, tracing distribuito (OpenTelemetry), definizione di metriche e alert
• Capacità di scrivere e documentare codice di qualità, di prendere in autonomia decisioni tecniche motivate e di spiegarle a interlocutori tecnici e non tecnici.

Modalità di lavoro: full remote.

Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quattordicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".

Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.

Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, RAL fino a 45K

Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare.

Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annual.

“Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000