Główna Księgowa / Główny Księgowy

Do naszego zespołu poszukujemy Głównej Księgowej / Głównego Księgowego z doświadczeniem w prowadzeniu pełnej księgowości oraz zarządzaniu zespołem. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe prowadzenie ksiąg rachunkowych, sporządzanie sprawozdań finansowych, kontrolę rozliczeń oraz raportowanie do Zarządu Spółki.

• Prowadzenie ksiąg rachunkowych i nadzór nad dokumentacją księgową
• Prawidłowe i terminowe prowadzenie ewidencji księgowej 
• Kontrola rozliczeń z klientami i dostawcami, uzgadnianie rozrachunków
• Sporządzanie raportów i zestawień w zakresie finansów, przychodów i kosztów
• Opracowywanie sprawozdań finansowych wg polskich oraz międzynarodowych standardów rachunkowości (MSR )
• Przygotowywanie i analiza przepływów finansowych oraz realizacja przelewów bankowych
• Kalkulacja podatków, przygotowanie deklaracji podatkowych i kontrola rozliczeń publiczno-prawnych
• Raportowanie do Zarządu spółki oraz doradztwo w zakresie podatkowym i księgowym
• Zarządzanie działem księgowości oraz odpowiedzialność za politykę rachunkowości i plan kont
• Współpraca z audytorami, instytucjami zewnętrznymi i organami kontrolnymi

• Wykształcenie wyższe kierunkowe (rachunkowość, finanse, ekonomia)
• Minimum 5 lat doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku
• Szeroka wiedza z zakresu rachunkowości i prawa podatkowego
• Umiejętność sporządzania sprawozdań finansowych oraz pakietów konsolidacyjnych zgodnie z MSR
• Bardzo dobra znajomość programu SAP oraz Excel
• Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i analiz dla Zarządu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie zaawansowanym 
• Umiejętność pracy pod presją czasu, odporność na stres, wysoka komunikatywność

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Wynagrodzenie na poziomie 18 000 – 20 000 zł brutto
• Prywatną opiekę medyczną
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
• Świadczenia z ZFŚS oraz dodatek stażowy
• Współpracę z doświadczonym zespołem
• Realny wpływ na kształtowanie polityki firmy

Brzmi dobrze? Aplikuj już dziś!

Wyślij swoje CV przez formularz dostępny w portalu w tytule wpisując nazwę stanowiska! Zgłoszenia bez załączonego pliku CV nie będą przez nas rozpatrywane!

Informujemy, że wprowadziliśmy wewnętrzną procedurę zgłoszeń naruszeń prawa zgodnie z ustawą o ochronie sygnalistów. Jeżeli chcesz dokonać zgłoszenia wejdź na stronę a znajdziesz wszystkie potrzebne ku temu informacje.

Aplikując wyrażasz zgodę na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Administratorem danych osobowych jest HR SIGMA SP. Z O.O.  z siedzibą w Bielsku-Białej (43-300) przy ul. Romualda Traugutta 10, wpisana do rejestru podmiotów prowadzących Agencję Zatrudnienia pod numerem 16379 od dnia r.

Z administratorem danych można się skontaktować:

• za pośrednictwem adresu e-mail:
• telefonicznie:
• pisemnie na adres siedziby administratora.

Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:

a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa związanych z procesem zatrudnienia, w szczególności z Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 – RODO) w związku z przepisami Kodeksu pracy;

b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia odrębnej zgody – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);

d) w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed ewentualnymi roszczeniami – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).

Pani/Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie Administratora, w szczególności:

• potencjalnym pracodawcom,
• upoważnionym i przeszkolonym osobom przetwarzającym dane,
• podmiotom przetwarzającym dane na podstawie pisemnych umów powierzenia,
• operatorom pocztowym.

Dane osobowe będą przetwarzane do momentu cofnięcia zgody lub przez okres 24 miesięcy od dnia złożenia aplikacji . Okres ten może zostać przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych będzie niezbędne do dochodzenia lub obrony przed roszczeniami.

Podanie danych osobowych jest:

• obowiązkowe w zakresie wynikającym z przepisów prawa pracy,
• dobrowolne w pozostałym zakresie, jednak niezbędne do udziału w procesie rekrutacji.

Przysługuje Pani/Panu prawo do:

• dostępu do swoich danych osobowych,
• żądania sprostowania danych osobowych,
• żądania usunięcia danych osobowych,
• żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
• przenoszenia danych osobowych,
• cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie.

Przysługuje Pani/Panu również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych , jeżeli uzna Pani/Pan, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO.