IMPIGATA/IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI

Archimede S.p.A. filiale di Montecchio Emilia, ricerca per un'azienda specializzata nel settore metalmeccanico:

IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO ACQUISTI

L'impiegata/impiegato Ufficio Acquisti Dovrà Occuparsi Principalmente Di

• Gestione del processo di approvvigionamento di materie prime, prodotti e materiali.
• Ricerca e selezione di nuovi fornitori.
• Richiesta, analisi e confronto delle offerte commerciali.
• Gestione degli ordini di acquisto e inserimento a gestionale.
• Monitoraggio delle consegne e delle tempistiche di approvvigionamento.
• Controllo di prezzi, quantità, condizioni di pagamento e termini di consegna.
• Gestione dei rapporti e delle comunicazioni con i fornitori.
• Negoziazione di prezzi, condizioni commerciali e contratti in collaborazione con il responsabile acquisti.
• Monitoraggio delle scorte di magazzino e gestione dei riordini.
• Verifica della conformità della merce ricevuta rispetto agli ordini effettuati.
• Gestione di eventuali ritardi, non conformità, resi e contestazioni ai fornitori.
• Aggiornamento dell'anagrafica fornitori e degli articoli a gestionale.
• Collaborazione con magazzino, amministrazione, produzione, qualità e commerciale.

Luogo di lavoro: Brescello (RE)

Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì

Requisiti

L'impiegata/impiegato Ufficio Acquisti Dovrà Possedere i Seguenti Requisiti

• Esperienza di almeno 4-5 anni nel ruolo di impiegata/impiegatoo ufficio acquisti, preferibilmente in aziende strutturate.
• Ottima conoscenza dei processi di approvvigionamento e gestione fornitori.
• Buona conoscenza di Excel e degli strumenti di analisi dati.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Ottime capacità di analisi e confronto delle offerte economiche.
• Automunita/automunito.

Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/ del 03/05/07)

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).