Manager Działu Handlowego - usługi IT (K/M)

JAGA Recruitment Sp. z o.o. (podmiot wpisany do rejestru agencji zatrudnienia Certyfikat Marszałka Województwa Mazowieckiego nr 7363).

Dla naszego Klienta - firmy z branży usług IT , działającej na rynku od ponad 20 lat i specjalizującej się w tworzeniu oprogramowania oraz świadczeniu usług i doradztwa IT dla klientów B2B w Polsce i za granicą - poszukujemy Managera Działu Handlowego .

Szukamy osoby, która łączy praktyczne doświadczenie w sprzedaży z umiejętnością budowania zespołu i zarządzania nim . Zależy nam na osobie, która potrafi aktywnie pozyskiwać klientów, dobrze rozumieć ich potrzeby i przekładać je na odpowiednie rozwiązania, a jednocześnie chce budować uporządkowany i przewidywalny proces sprzedaży .

Miejsce pracy: Biuro firmy mieści się przy ul. Mikołaja Kopernika 18 we Wrocławiu . Manager może pracować w modelu hybrydowym , z uwzględnieniem regularnych spotkań stacjonarnych, szczególnie na początku współpracy.

Twój zakres obowiązków:

• aktywna sprzedaż usług firmy oraz realizacja założonych planów sprzedażowych,

• budowanie zespołu handlowego, efektywne zarządzanie nim i jego dalszy rozwój ,

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie bazy klientów,

• prowadzenie rozmów z klientami biznesowymi, rozpoznawanie ich potrzeb i dobieranie odpowiednich rozwiązań ,

• współpraca z działem technicznym i osobami posiadającymi wiedzę merytoryczną , w celu przygotowania odpowiednich rozwiązań dla klienta,

• budowanie przewidywalnego i powtarzalnego procesu sprzedaży ,

• motywowanie zespołu, delegowanie zadań i wspieranie jego członków w realizacji celów,

• rozwijanie skutecznych sposobów docierania do potencjalnych klientów i zwiększanie konwersji,

• analiza obecnego sposobu pracy oraz proponowanie zmian i usprawnień,

• rozwijanie procesu sprzedażowego z wykorzystaniem automatyzacji i narzędzi wspierających pracę,

• bieżące identyfikowanie problemów oraz proponowanie i wdrażanie konkretnych rozwiązań.

Nasze oczekiwania:

• doświadczenie w aktywnej sprzedaży B2B , najlepiej w sprzedaży usług - zależy nam na osobie, która sama sprzedaje i jest blisko klienta, a nie wyłącznie zarządza zespołem,
• doświadczenie w budowaniu zespołu handlowego i efektywnym zarządzaniu nim ,
• doświadczenie w aktywnym pozyskiwaniu klientów i prowadzeniu całego procesu sprzedażowego,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego - minimum poziom C1 ,
• umiejętność prowadzenia rozmów z klientami biznesowymi, rozumienia ich potrzeb i przekładania ich na dopasowane rozwiązania ,
• umiejętność tworzenia przewidywalnego i powtarzalnego procesu sprzedaży,
• samodzielność, inicjatywa oraz nastawienie na działanie, efekty i wyniki - szukamy osoby, która sama dostrzega możliwości i podejmuje działania, zamiast czekać na gotowe rozwiązania,
• chęć do testowania nowych sposobów docierania do klientów, eksperymentowania i poprawiania skuteczności sprzedaży,
• gotowość do pracy z dłuższym cyklem sprzedażowym i budowania relacji z klientami w perspektywie długoterminowej,
• umiejętność samodzielnego identyfikowania problemów oraz proponowania konkretnych i praktycznych rozwiązań,
• otwartość na wykorzystywanie automatyzacji, AI i innych narzędzi wspierających sprzedaż i organizację pracy,
• konsekwencja w działaniu i umiejętność radzenia sobie z wyzwaniami ,
• wysoki poziom komunikatywności, umiejętność budowania relacji, motywowania zespołu i delegowania zadań ,
• gotowość do spotkań z klientami i podróży służbowych .

Co oferujemy:

• zatrudnienie bezpośrednio u Klienta w oparciu o umowę B2B ,
• wynagrodzenie zł netto + VAT miesięcznie ,
• możliwość pracy w modelu hybrydowym ,
• elastyczne godziny pracy - biuro pracuje w godzinach 8:00–18:00,
• bezpośrednią współpracę z właścicielami firmy ,
• możliwość zbudowania i rozwinięcia zespołu handlowego oraz wypracowania własnego, efektywnego sposobu jego funkcjonowania,
• dużą przestrzeń do samodzielnego działania i wychodzenia z inicjatywą - Twoje pomysły, propozycje zmian i nowe rozwiązania będą realnie brane pod uwagę,
• możliwość tworzenia i rozwijania procesu sprzedażowego od strony strategii, organizacji i narzędzi,
• pracę z klientami na rynku polskim i zagranicznym ,
• możliwość wykorzystywania AI, automatyzacji i nowoczesnych narzędzi w codziennej pracy,
• pracę przy sprzedaży usług IT i projektów realizowanych w dłuższej perspektywie ,
• długofalową współpracę z firmą działającą na rynku od ponad 20 lat,
• wszystkie niezbędne narzędzia do pracy ,
• prywatne ubezpieczenie zdrowotne ,
• kartę sportową .

Aplikując wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji oraz CV na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego prowadzonego przez JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP , REGON
Administratorem danych jest JAGA Recruitment sp. z o.o. z siedzibą w Błoniu ul. Powstańców 18b, NIP , REGON Z administratorem danych można się skontaktować poprzez adres email lub pisemnie na adres siedziby administratora.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane: a) w celu wykonania obowiązków wynikających z przepisów prawa, związanych z procesem zatrudnienia, w tym przede wszystkim Kodeksu pracy – podstawą prawną przetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych nr 2016/679 (Rozporządzenie 2016/679) w związku z przepisami Kodeksu pracy) b) w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) c) dla celów prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych w tym celu – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia 2016/679) d) w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora – podstawą prawną przetwarzania danych jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit f Rozporządzenia 2016/679).
Pani / Pana dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora: dostawcom usług IT. Dane osobowe mogą być udostępnione na rzecz potencjalnych pracodawców oraz mogą być przekazane podmiotom upoważnionym na podstawie przepisów prawa.
Dane będą przetwarzane do momentu wycofania przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych lub upłynięcia okresu 1 rok. Okres przechowywania danych osobowych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami przez Administratora.
Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do Pani/Pana danych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania lub prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie poprzez podany kontakt do Administratora.
Podanie danych osobowych, o których mowa w lit. a) powyżej jest dobrowolne, jednak konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Podanie danych oraz wyrażenie zgód, o których mowa w lit. b) powyżej jest dobrowolne i nie wpływa na możliwość udziału w rekrutacji (nie będzie podstawą niekorzystnego traktowania kandydata i nie będzie stanowiło przyczyny uzasadniającej odmowę zatrudnienia).
Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Przysługuje Pani/Panu także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzasadnione jest, że Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są przez Administratora niezgodnie z RODO.