TECNICO/A DI CANTIERE IMPIANTI TERMICI

Questa posizione è in Synergie Italia S.P.A.

Il processo di selezione sarà interamente gestito da Synergie Italia S.P.A..

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Synergie Italia seleziona per **Iren Smart Solutions**, Società del **Gruppo Iren** attiva nell’ambito delle soluzioni integrate per l’efficienza energetica rivolte a Condomini, imprese, Pubblica Amministrazione, enti no profit e assistenziali, certificata E.S.Co. e attiva inoltre nella progettazione, realizzazione e gestione di impianti integrati di riscaldamento, climatizzazione e cogenerazione per clienti pubblici e privati **ADDETTO/A ASSISTENTE LAVORI** per la gestione di **ATTIVITA' MANUTENTIVE E DI CONDUZIONE SU IMPIANTI TERMICI** presso strutture del mondo pubblico e privato La nuova risorsa andrà ad occuparsi di: * gestione delle attività di manutenzione ordinaria e straordinaria e conduzione di impianti termici e delle relative attività di cantiere * monitoraggio avanzamento lavori, costi e standard qualitativi con supporto nella gestione di personale di campo garantendo la corretta applicazione delle normative riguardanti la sicurezza sul lavoro * aggiornamento documentale, redazione di reportistica tecnica e amministrativa, della contabilità di cantiere e di SAL Il/la candidato/a ideale si presenta in possesso di: * diploma a indirizzo meccanico/energetico * precedente esperienza di lavoro maturata in ruolo analogo nel settore manutenzione e gestione di impianti termici * conoscenze in ambito impiantistico meccanico e termico e degli adempimenti necessari per l’esercizio degli impianti termici * conoscenza della normativa riguardante gli appalti pubblici e della normativa in materia di sicurezza sul lavoro * conoscenza di Autocad e dei principali applicativi del Pacchetto Office * patente di guida di categoria B * disponibilità all’esecuzione di turni di reperibilità settimanale **Per la posizione sono previsti:** * contratto a tempo indeterminato * CCNL Gas Acqua * retribuzione annua lorda compresa tra 28000 e 33000 € * premio di risultato in base agli obiettivi aziendali * buoni pasto o mensa aziendale * welfare aziendale The definizione della retribuzione avverrà sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere **Sede di lavoro**: Torino _L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022. Le persone interessate sono invitate a leggere l'(informativa privacy)(no_rel_noopener_noreferrer_nofollow_target_blank) ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679. Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16/12/2004_ **Retribuzione:** 28000 - 33000 annuale

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