Med_1/26-27_ Profesor Ayudante Doctor Epidemiología Salud Pública

Descripción de la oferta

Quiénes somos

UIC Barcelona cuenta actualmente con alrededor de 8.000 estudiantes y ofrece 16 titulaciones, 30 dobles titulaciones internacionales y una amplia oferta de másteres y postgrados, así como cursos de formación continua en numerosos campos del conocimiento. Desde 1997 enseñamos a los estudiantes basándonos en el rigor académico, y una experiencia de vida universitaria satisfactoria y de vida enriquecedora. El equipo de UIC Barcelona está formado por profesionales cualificados no sólo en el ámbito de la docencia, sino también en investigación, gestión, administración, comunicación, servicios y sistemas. Más allá de la profesionalidad de cada individuo, en UIC Barcelona encontrarás un ambiente de trabajo joven y dinámico.

Acerca de tu trabajo con nosotros

La persona seleccionada se incorporará al Área de Epidemiología y Salud Pública del Departamento de Medicina de UIC Barcelona, con un perfil de Métodos de Investigación en Salud y Epidemiología Aplicada.

La plaza está orientada a un perfil académico junior, con interés en desarrollar una trayectoria que combine la docencia universitaria y la investigación en Ciencias de la Salud. Participará en la docencia de Epidemiología, Salud Pública, Metodología de la Investigación y Bioestadística en diferentes titulaciones de grado y máster, con una dedicación docente prevista de 18 ECTS anuales.

En el ámbito de la investigación, se integrará en la línea de Medición y Epidemiología de Resultados de Salud, colaborando en proyectos interdisciplinares y aportando competencias en metodología cuantitativa y conocimientos de metodología cualitativa.

La plaza se enmarca en el Track 2 de desarrollo de carrera académica de UIC Barcelona, ofreciendo un entorno para fortalecer progresivamente las competencias docentes e investigadoras y desarrollar una trayectoria científica propia, de acuerdo con el marco institucional.

Proceso de selección

En mayo de 2018, EURAXESS otorgó a la Universitat Internacional de Catalunya un Premio a la Excelencia en Investigación en Recursos Humanos, lo que garantiza que los candidatos sean seleccionados únicamente en base a criterios de excelencia. Asimismo, desde 2016 estamos adscritos al sello HRS4R, por sus siglas en inglés, Human Resources Strategy for Research de la Comisión Europea, que tiene como objeto dar reconocimiento público a las instituciones que han avanzado en la alineación de sus políticas de recursos humanos mejorando el empleo y las condiciones de trabajo para el personal docente e investigador, contribuyendo así a mejorar el atractivo de las carreras académicas y científicas.

El proceso de selección de UIC Barcelona incluye:

Fase de Preselección : Un comité independiente, compuesto por expertos tanto internos como externos a UIC Barcelona, evaluará todas las solicitudes recibidas. Su función es identificar a los candidatos que mejor se ajustan al perfil buscado y determinar quiénes avanzarán a la siguiente fase del proceso.

Fase de Evaluación del Tribunal: Los candidatos finalistas deberán realizar una defensa oral publica ante un tribunal evaluador. Este tribunal está compuesto por dos docentes externos a la UIC y uno interno. La presentación deberá abordar su trayectoria académica, incluyendo investigación, docencia y gestión, asi como la presentación de una microclase en ingles de unos 20 minutos sobre un tema del area de la plaza. Al finalizar la exposición, el tribunal formulará preguntas para completar la evaluación. La duración total de esta defensa será de 60 minutos.

Fase de Evaluación complementaria:

Las personas candidatas mejor valoradas pasarán a una segunda fase consistente en una entrevista, con miembros de la Junta de la Facultad o un seminario de investigación. se avisara con la debida antelacion en cualquier caso.

Ofrecemos

• Contrato a tiempo completo como Profesor/a Ayudante Doctor/a en el Departamento de Medicina de UIC Barcelona.
• Incorporacion al area de Epidemiologia y Salud Publica
• Carga docente prevista de 18 ECTS .
• Salario según tablas retributivas UIC.
• Un entorno universitario dinamico, interdisciplinar y orientado a la docencia e investigacion en salud.

Como presentarse

Las solicitudes deberán incluir, preferentemente en un unico documento:

• Carta de presentacion y motivacion en ingles.
• CVN oficial o CV academico actualizado.
• Titulo o resguardo de obtencion del Doctorado.
• Titulo o resguardo de Master oficial o formacion de posgrado en metodos cuantitativos.
• Certificacion de nivel de ingles C1.

Fecha limite recepcion de candidaturas: 13 de noviembre 2026

Inicio vinculacion: Enero 2027

Requisitos

Requisitos academicos excluyentes:

• Doctorado: estar en posesion del titulo de Doctor/a en el momento de la contratacion.
• Titulacion universitaria: grado o licenciatura en Medicina, Enfermeria, Fisioterapia, Psicologia, Biomedicina, Biologia, Estadistica, Matematicas, Sociologia, Economia u otras disciplinas afines a las Ciencias de la Salud o a la investigacion cuantitativa.
• Formacion de posgrado: disponer de un master universitario oficial o formacion de posgrado en Epidemiologia, Salud Publica, Metodologia de la Investigacion en Ciencias de la Salud, Bioestadistica o disciplinas afines con un componente metodologico relevante.
• Competencias metodologicas: conocimientos de Epidemiologia, diseño de estudios y metodologia cuantitativa aplicada a la investigacion en salud, asi como conocimientos fundamentos de metodologia cualitativa.
• Análisis estadistico: conocimientos practicos de R suficientes para realizar, interpretar y explicar analisis estadisticos basicos aplicados a la investigacion en Ciencias de la Salud.

Certificaciones indispensables (excluyentes):

• Acreditacion de ingles C1: certificado oficial que acredite un nivel C1 del Marco Comun Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER), o documentacion que permita acreditar un nivel equivalente, aceptado por UIC Barcelona. Se requiere capacidada para impartir docencia universitaria en ingles.

Requisitos y meritos academicos valorables (no excluyentes):

• Doctorado reciente, preferentemente obtenido en los ultimos dos o tres años.
• Formacion de posgrado especialemente vinculada a Epidemiologia, Salud Publica o Metodologia de la Investigacion.
• Experiencia docente universitaria en Epidemiologia, Bioestadistica, Salud Publica o Metodologia de la Investigacion.
• Publicaciones cientificas y participacion en proyectos de investigacion en salud, acordes con una etapa inicial de carrera academica.
• Experiencia practica en investigacion cualitativa o metodos mixtos.

Requisitos Laborales

Requisitos indispensables para la preseleccion (excluyentes):

• Capacidad para impartir docencia universitaria en Epidemiologia, Salud Publica, Metodologia de la Investigacion y Bioestadistica basica, incluyendo actividades practicas de analisis de datos con R.
• Capacidad para trabajar en equipos docentes e investigadores interdisciplinares.
• Disponibilidad para incorporarse a un puesto de trabajo a tiempo completo, con una dedicacion docente prevista de 18 ECTS anuales.

Experiencia previa y competencias valorables (no excluyentes):

• Experiencia docente universitaria en titulaciones de Ciencias de la Salud, especialmente en las materias relacionadas con el perfil de la plaza.
• Experiencia en docencia impartida en ingles.
• Participacion en estudios cualitativos o proyectos que integren metodos cuantitativos y cualitativos.
• Participacion en proyectos de investigacion en Epidemiologia, Salud Publica o investigacion aplicada en salud.
• Experiencia en elaboracion de publicaciones cientificas, comunicaciones a congresos o propuestas de investigacion.

No se requiere experiencia laboral o docente universitaria previa ni una trayectoria posdoctoral consolidada. La convocatoria esta orientada a un perfil academico junior y se valorara especialmente el potencial de desarrollo docente e investigador.

Criterios de Seleccion

Las candidaturas se evaluaran de acuerdo con los siguientes criterios, ordenados por importancia, teniendo en cuenta el carcter junior de la plaza y la adecuacion al Area de Epidemiologia y Salud Publica.

• Adecuacion del perfil academico y metodologico a la plaza (determinante). Formacion de grado, master y doctorado relacionada con Epidemiologia, Salud Publica, Metodologia de la Investigacion o disciplinas afines. Se valorara especialmente la solidez de la formacion cuantitativa y los conocimientos de metodologia cualitativa.
• Motivacion, potencial de desarrollo y adecuacion al equipo (determinante). Interes por desarrollar una carrera academica que combine docencia e investigacion, capacidad de aprendizaje, rigor metodologico, autonomia y disposicion para integrarse en las lineas de investigacion del area.
• Competencias docentes y metodologicas (determinante). Capacidad para impartir docencia universitaria en Epidemiologia, Salud Publica, Metodologia de la Investigacion y Bioestadistica basica, incluyendo el uso practico de R. Se valorara especialmente la capacidad para explicar conceptos metodologicos, interpretar resultados y desarrollar actividades docentes en ingles.
• Trayectoria y produccion investigadora. Publicaciones cientificas en revistas indexadas, especialmente Q1-Q2, participacion en proyectos de investigacion y contribuciones metodologicas en estudios de salud. La produccion cientifica se valorara considerando la etapa academica de la candidatura.
• Competencias en investigacion cualitativa y metodos mixtos. Conocimiento de los principales diseños y tecnicas de investigacion cualitativa. Se valorara especialmente la experiencia practica en estudios cualitativos y en proyectos que integren metodologia cuantitativa y cualitativa.
• Experiencia docente e investigadora previa. Experiencia universitaria en titulaciones de Ciencias de la Salud, participacion en equipos de investigacion, elaboracion de materiales docentes, supervision de TFG/TFM y colaboracion en proyectos interdisciplinares.