Operaio Metalmeccanico Junior - €1.742 Al Mese - Senza Esperienza

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Candidati

Atempo S.P.A. Filiale di Pisa ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Guasticce (LI) un/una:

OPERAIO/A MECCANICO JUNIOR

La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e affiancata da personale esperto in un percorso di formazione e crescita professionale, con l'obiettivo di acquisire progressivamente autonomia nelle lavorazioni meccaniche e nell'utilizzo delle macchine utensili, in particolare del tornio CNC.

La persona si occuperà inizialmente di supportare le attività di produzione e di officina, lavorando a fianco degli operatori esperti e acquisendo gradualmente competenze nelle lavorazioni meccaniche, fino ad arrivare alla gestione del tornio CNC e delle lavorazioni più complesse.

Requisiti richiesti: interesse e motivazione verso il settore metalmeccanico, preferibile formazione tecnica in ambito meccanico o meccatronico, buona manualità, precisione e predisposizione all'apprendimento. Completano il profilo affidabilità, serietà e capacità di lavorare in squadra.

Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, dalle 07:00 alle 12:30 e dalle 13:45 alle 16:45.

Si offre: contratto iniziale in somministrazione finalizzato all'inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanica Industria – livello D1, retribuzione di circa € 1.742 lordi/mese per 13 mensilità. Previsto percorso di formazione e crescita professionale all'interno dell'azienda.

Luogo di lavoro: Guasticce (LI).

Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi ai sensi dell'art. 27, D.Lgs. 198/2006 e a tutti i soggetti tutelati dai D.Lgs. 9 luglio 2003 n. 215 e n. 216.

Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 visitando il sito

Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG.

Ho cambiato soprattutto l'impostazione della parte iniziale, mettendo in evidenza che è un vero percorso formativo verso il tornio CNC: secondo me è il punto forte dell'annuncio e va valorizzato per attirare giovani con poca esperienza.