OPERADOR/A DE MAQUINARIA DE INFRAESTRUCTURA FERROVIARIA (OMI)

Hay proyectos que se construyen.

Y otros que dejan huella.

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas.

Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro.

Pero lo que realmente nos define va más allá…

• cómo trabajamos
• cómo colaboramos
• y con quién lo hacemos

Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia.

Esa es nuestra forma de avanzar. Si encja con la tuya, estaremos encantados de conocerte.

Queremos sumar al equipo un/a OPERADOR/A DE MAQUINARIA DE INFRAESTRUCTURA FERROVIARIA (OMI) para trabajar en Cantabria.

• Manejo y operación de maquinaria ferroviaria en trabajos de mantenimiento y obra.
• Ejecución de maniobras y tareas en vía, siguiendo los procedimientos establecidos.
• Cumplimiento estricto de las normas de seguridad ferroviaria .
• Colaboración con el equipo de obra para asegurar la correcta ejecución de los trabajos.
• Revisión básica y buen uso de la maquinaria y equipos asignados.

• -Posees la habilitación oficial de OMI (requisito imprescindible).
• -Es valorable la experiencia previa en puestos similares o en entorno ferroviario / obra.
• -Eres una persona responsable, con capacidad de trabajo en equipo y orientación a la seguridad.
• -Tienes disponibilidad para trabajar en turnos nocturnos , según necesidades del servicio.
• -Tienes disponibilidad para movilidad geográfica , si el proyecto lo requiere.
• -Resides en Cantabria o deseas moverte voluntariamente a la comunidad autónoma.

• Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día
• Formación continua y oportunidades reales de crecimiento
• Compensación competitiva y plan de compensación flexible

En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas.

Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos.