Stv. Stationsleitung für Dienst- & Einsatzplanung Fachklinik (m/w/d)

• Strukturiertes Einarbeitungskonzept mit persönlichem Paten
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub als feste Basis für die Erholung
• Flache Hierarchien und eine werteorientierte Führungskultur
• Kostenfreie Nutzung des Schwimmbades
• Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangeboten
• Exklusive Einkaufsvorteile (Corporate Benefits) und vergünstigte Mahlzeiten

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Patienten und Mitarbeitern
• Gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Weiterbildung

• Vertretung der Stationsleitung und Unterstützung bei der Führung des Pflegeteams
• Mitwirkung bei der Dienst- und Einsatzplanung
• Weiterentwicklung und Optimierung der Stationsabläufe
• Sicherstellung der Patientenversorgung und enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team

In der m&i-Fachklinik Enzensberg behandeln wir Patienten in den Fachbereichen Neurologie, Orthopädie/Unfallchirurgie, Geriatrie und einem Interdisziplinären Schmerzzentrum.

In dieser speziellen Abteilung werden Patienten nach einem in Deutschland einmaligen und ganzheiltichen Konzept behandelt. Das Team des Kopfschmerzzentrums für chronische Schmerzen ist auf die ganzheitliche Behandlung dieser Patienten auf allen Ebenen spezialisiert.

Die m&i-Klinikgruppe Enzensberg ist ein privatwirtschaftlich geführtes Unternehmen und betreibt in Deutschland acht Fachkliniken für spezialisierte Akutmedizin und medizinische Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Gesundheit zu fördern und Lebensqualität zu schaffen - getreu unserem Motto: Mit uns neue Kräfte entdecken.

Wir setzen auf Teamarbeit und den Austausch von Fachwissen. Bei uns finden Sie eine professionelle und wertschätzende Arbeitsumgebung mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unterstützt von einem engagierten Team, können Sie sich auf eine sinnstiftende Tätigkeit konzentrieren, bei der immer der Patient im Mittelpunkt steht.

Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass gemäß 23 Absatz 3 des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) für Tätigkeiten im Krankenhaus ein Nachweis über Masernschutz erforderlich ist. Dieser Nachweis soll sicherstellen, dass Personen, die im Gesundheitswesen tätig sind, gegen Masern geschützt sind, um die Gesundheit der Patienten und Mitarbeitenden zu schützen.

Klingt das nach Ihrem Job? Dann bewerben Sie sich jetzt!

Haben Sie Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Herrn Stefan Schnatterer unter -4820.