Recruiter (m/w/d) Ingenieurwesen und technische Fachkräfte

Recruiter (m/w/d) Ingenieurwesen und technische Fachkräfte

Für unseren Kunden, einen global führenden Technologiekonzern der Verteidigungs- und Sicherheitsbranche, suchen wir am Standort Bremen einen Recruiter (m/w/d).

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

• Eine 35-Stunden-Woche sowie mobiles Arbeiten (bis zu 50% pro Monat)
• Attraktive Vergütung nach IG-Metall
• Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
• Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

• In Ihrer Rolle als Recruiter (m/w/d) steuern Sie den gesamten Recruitingprozess für Ingenieurinnen, Ingenieure sowie technische Fachkräfte von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterzeichnung
• Dabei identifizieren und gewinnen Sie passende Kandidatinnen und Kandidaten über Direktansprache, Talentpools, Karrierenetzwerke und weitere zielgruppenspezifische Kanäle
• Durch eine enge Abstimmung mit den Fachbereichen entwickeln Sie Anforderungsprofile und begleiten Auswahlprozesse mit fachlicher Beratung und Marktkenntnis
• Als Recruiter (m/w/d) führen Sie telefonische und persönliche Interviews, bewerten Qualifikationen und koordinieren die Kommunikation mit Bewerbenden und Führungskräften
• Darüber hinaus analysieren Sie Recruitingkennzahlen, leiten Optimierungsmaßnahmen ab und unterstützen den kontinuierlichen Ausbau einer nachhaltigen Kandidatenpipeline

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

• Mit einem abgeschlossenen Studium in Business Administration, Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie verfügen Sie über die fachliche Grundlage für die Rekrutierung von Ingenieurinnen, Ingenieuren und technischen Fachkräften
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Rekrutierung von technischen Fachkräften und Ingenieurinnen sowie Ingenieuren befähigt Sie, Vakanzen eigenständig und zielgerichtet zu besetzen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen eine professionelle Kommunikation mit Kandidatinnen, Kandidaten und Fachbereichen
• Fundierte Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen, Karrierenetzwerken, Datenbankrecherchen und modernen Anwendungen auf Basis Künstlicher Intelligenz setzen Sie sicher in Ihrer täglichen Arbeit ein
• Eine strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft sowie ein sicheres Gespür für die Bewertung fachlicher Qualifikationen runden Ihr Profil für die Position in Bremen ab

Job Details

Office-Management Bremen Vollzeit unbefristet # Ihr Mehrwert

IHR MEHRWERT

Übertarifliche Bezahlung

Sonderzahlungen bis € 1.000 über Tarif

Branchenexpertise

Bis zu 30 Tage Urlaub

Wir sind auf Empfang

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Julia Maciejewska

Kontakt

jobtimum GmbHAm Wall Bremen0421

Unsere Ansprache richtet sich an alle Mitglieder der Gesellschaft.