Disegnatore Meccanico Junior - Fino A €30.000 All'Anno

Il nostro cliente è una storica azienda di progettazione, produzione e fornitura di attrezzature specialistiche per prove meccaniche, Con oltre 50 anni di esperienza nel settore, conoscono a fondo il testing nell'ingegneria civile. Le loro attrezzature per le prove sui materiali da costruzione sono installate in oltre 15.000 laboratori in tutto il mondo e sono ampiamente utilizzate in numerosi laboratori di ricerca e istruzione di livello mondiale.

Aumenti le sue possibilità di arrivare alla fase del colloquio leggendo la descrizione completa del lavoro e candidandosi tempestivamente.

Per l'HQ di Milano, siamo alla ricerca di un DISEGNATORE MECCANICO JUNIOR

Principali Valori Aziendali

- Affidabilità

- Impegno

- Fiducia

Principali Responsabilità

- È richiesta una formazione tecnica in ambito meccanico e/o elettrico, preferibilmente in meccatronica.

- Esperienza lavorativa in produzione, ricerca o sviluppo prodotto presso aziende che producono macchine automatiche o in settori affini, buona conoscenza del disegno tecnico.

Competenze Tecniche (Hard Skills)

- Solida capacità di lettura di disegni meccanici di dettaglio e di assieme e familiarità con gli assemblaggi meccanici.

- Software CAD 2D/3D per la progettazione meccanica, preferibilmente Autodesk Inventor.

Abilità Personali (Soft Skills)

- Laurea in ingegneria Meccanica, Meccatronica.

Condizioni di contratto

- Sede di lavoro: Milano EST

- Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato, CCNL Metalmeccanico.

- Pacchetto retributivo a budget: RAL fino a 30K (in base all'esperienza del candidato),

8 euro in buoni pasto, welfare aziendale, Salary Increase program, rimborsi trasferte.

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.Lgs 198/2006 e .Ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (art.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito .

Etjca S.P.A. (Aut. xivgfpx Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005