Médiateur/Médiatrice emploi et numérique

L’association

Implantée et active depuis plus de 25 ans dans le 14e arrondissement, l’association Florimont porte plusieurs projets favorisant le lien social entre les habitants et les acteurs du territoire, institutionnels et associatifs.

L’association est composée d’une équipe d’environ 17 salariés et 80 bénévoles. Ses activités sont regroupées au sein de quatre pôles : le pôle Numérique, le pôle Emploi, le pôle Ludique et Jeunesse, et le pôle Vivre mieux.

Au sein du pôle Accompagner et insérer, Florimont recherche un Médiateur emploi et numérique pour contribuer à l’animation du Point Paris emploi du 14e (Ville de Paris) tout en participant au développement des actions menées par l’association en faveur de l’inclusion numérique (Tous Connectés) et de l’accompagnement vers l’emploi des femmes de 45 ans et plus (Agir pour l’emploi).

Le poste est rattaché au Responsable du pôle Accompagner et insérer.

Vos missions

Le poste de médiateur emploi et numérique se situe à la croisée de l’emploi, de l’inclusion numérique et de l’accompagnement professionnel, avec une diversité de publics, de partenaires, et de situations.

1. Animer et faire vivre le Point Paris Emploi 14e

Vous assurez l’accueil et l’accompagnement de premier niveau des personnes en recherche d’emploi, de formation ou en reconversion. À ce titre, vous :

• identifiez les besoins des personnes reçues au PPE14
• accompagnez les démarches numériques liées à la recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, candidatures en ligne, utilisation de l’espace personnel France Travail, etc.
• orientez les personnes vers les dispositifs, partenaires et ressources adaptés à leur situation
• assurez le suivi de l’activité et la saisie des données nécessaires aux bilans.

2. Contribuer aux actions d’inclusion numérique

Dans le cadre du programme « Tous Connectés », vous contribuez à renforcer l’autonomie numérique des publics accompagnés. Vos missions consistant notamment à :

• analyser les besoins et proposer des formations individuelles et collectives aux bénéficiaires du programme
• participer aux permanences d’aide aux démarches administratives en ligne (sans rendez-vous).

3. Participer à l’accompagnement vers l’emploi des femmes de 45 ans et plus

Dans le cadre du dispositif « Agir pour l’emploi », vous participez à l’accompagnement de femmes de 45 ans et plus dans leur parcours vers l’emploi ou la formation. En lien avec l’équipe du dispositif, vous pourrez notamment :

• accompagner la construction ou la clarification de leur projet professionnel
• soutenir les démarches de recherche d’emploi, de candidature et de préparation aux entretiens
• participer au suivi de l’activité.

Vous êtes intéressé.es par les enjeux d’accès à l’emploi et d’inclusion du numérique, et plus généralement par les enjeux sociaux.

Vous disposez idéalement d’une formation qualifiante et/ou d’une première expérience dans le champ de l’insertion professionnelle et/ou de la médiation numérique, pour des publics vulnérables.

Vous avez :

• une bonne maîtrise des techniques de recherche d’emploi et de candidature
• une bonne maîtrise des outils et démarches numériques.

Qualités recherchées

• Polyvalence et sens de l’organisation
• Pédagogie, capacité d’écoute
• Travail en équipe et en réseau
• Prise de parole en public