INGENIEUR TECHNICO-COMMERCIAL F/H

Filiale française à taille humaine d'un groupe international Allemand à forte renommée (2500 pers. 340 M€), fabricant de composants et de systèmes d'automatisation industrielle dans le domaine de la sécurité machine (automates, capteurs, relais…).

Nous recherchons un.e :

Secteur SUD OUEST

Sous la responsabilité du Directeur Général et en relation avec les équipes marketing, techniques, vente services (formation, consulting, ingénierie) ADV, vous avez pour missions principales sur votre secteur :

• Développer les ventes, la présence commerciale, le conseil auprès des utilisateurs finaux et des OEMs en approche directe ou avec l’appui d’un réseau de distribution spécialisé du secteur
• Gérer et développer un portefeuille de clients industriels existants et prospecter des « target account » (aéro, agro, etc) avec une approche orientée « solution »
• Identifier et suivre les opportunités de vente de systèmes, de composants et de services (avec l’appui de 2 commerciaux dédiés services) auprès des industries ayant des projets d'automatisation industrielle
• De formation technique Bac+2/5, en génie électrique, électrotechnique, automatismes ou équivalent
• Bonnes connaissances des systèmes contrôle commande, automatismes, sécurité machine et approche de vente de solutions et de services associés
• Expérience de 5 ans minimum d'Ingénieur technico-commercial, chef de projet, chargé d'affaires, ou Ingénieur d’applications

Sens du travail en équipe, qualités relationnelles, autonomie, curiosité, motivation, engagement et ténacité vous permettront d’atteindre vos objectifs.

Fortement attaché.e à la qualité de service, vous accompagnez nos clients et partenaires dans la réalisation de leurs projets.

Connaissant et maîtrisant les intervenants du marché sur votre secteur, vous souhaitez vous impliquer dans un groupe international dynamique et innovant.

Un bon niveau d’anglais serait un plus.

Salaire motivant composé d’un fixe + variable + véhicule de fonction + ordinateur et téléphone portable... Poste en home-office

Vous bénéficierez d’une formation à l’intégration et régulière avec la possibilité d’être certifié.e (sécurité machine).

Concernant le process de recrutement

Notre approche du recrutement et de l'intelligence artificielle

Nous n'utilisons pas l'intelligence artificielle pour trier, classer, scorer ou évaluer les candidatures. Chaque candidature est étudiée par la personne en charge de ce recrutement.

Pour enrichir notre analyse, nous pouvons nous appuyer sur un questionnaire de personnalité professionnelle reconnu, issu de travaux de recherche en psychologie du travail et ne reposant pas sur l'intelligence artificielle.

Lorsque l'intelligence artificielle est utilisée, son usage est strictement limité à l'assistance rédactionnelle de certains contenus.