Pattern Maker D2 Male

Descrizione del ruolo

Staff International è alla ricerca, per la propria sede di Noventa Vicentina (VI), di una figura di Pattern Maker per il brand Dsquared2 .

La persona inserita si occuperà nello specifico di:

• Realizzazione del cartamodello secondo le indicazioni stilistiche e partendo da nuove basi;
• Spiegazione del cartamodello per la realizzazione del capo a sartorie interne;
• Consegna con rispetto delle tempistiche secondo timing definiti;
• Gestione e compilazione schede tecniche, distinte base e tabelle misure (PLM-Kubix);
• Sdifettamento cartamodelli per campionario e produzione.

La persona ricercata possiede i seguenti requisiti:

• Esperienza di almeno 5 anni nella progettazione di abbigliamento uomo;
• Capacità ed elasticità di realizzare modelli per capi di diversa tipologia (denim, pantalone, giubbotteria, ecc.);
• Capacità di utilizzo e conoscenza del CAD LECTRA;
• Predisposizione al team-working;
• Flessibilità, problem solving e orientamento al risultato;
• Preferibilmente con conoscenza della lingua inglese.

Inquadramento e retribuzione

CCNL Tessile Industria, range livello 5°- 6°

Range retributivo (RAL): € 40.000 – 50.000

• Contesto di lavoro dinamico e internazionale
• Percorsi di sviluppo professionale e formazione continua
• Flessibilità oraria
• Iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro
• Assistenza sanitaria integrativa
• Previdenza integrativa
• Politiche di diversità e inclusione
• Sconti esclusivi sui prodotti dei brand del Gruppo OTB
• Iniziative di volontariato aziendale

Nel Gruppo OTB crediamo che la diversità sia una forza: ogni prospettiva, background ed esperienza arricchisce la nostra cultura e alimenta la nostra creatività. Valorizziamo le differenze e accogliamo tutte le candidature senza distinzione di genere, età, etnia, orientamento sessuale, disabilità o qualsiasi altra caratteristica personale.

I candidati che necessitano di accomodamenti ragionevoli in qualsiasi fase del processo di selezione sono invitati a comunic arlo al team HR: adotteremo ogni misura necessaria per garantire pari opportunità di partecipazione.