RESPONSABLE BATI LECLERC - H/F

Notre magasin Bâti LECLERC à Vesoul (70) recherche son Responsable.

Expérience exigée en Management et dans la vente B2B ou B2C dans l'univers du bâtiment.

Missions principales du poste:

Gestion commerciale : Développement du chiffre d'affaires, fidélisation de la clientèle (artisans, entreprises du BTP et particuliers), négociation et établissement des offres de prix.

Management d'équipe : Encadrement des vendeurs, des conseillers et des magasiniers/caristes, organisation des plannings et suivi des formations.

Gestion opérationnelle et logistique : Suivi des stocks, gestion des approvisionnements, tenue de la cour de matériaux, respect des normes de sécurité et de la démarque.

Pilotage financier : Suivi des indicateurs de performance, de la rentabilité du dépôt et application de la politique commerciale de l'enseigne.

Rémunération:

Salaire mensuel brut: 2480EUR sur 39H

Statut: Agent de Maîtrise

Intéressement/ participation

Profil recherché:

Formation : Niveau Bac+2 minimum (commercial, technique ou gestion de la relation client) ou expérience équivalente de terrain dans le négoce de matériaux.

Expérience : Une première expérience réussie dans l'encadrement d'équipe et la vente B2B ou B2C dans l'univers du bâtiment.

Compétences : Connaissance des produits du bâtiment (gros oeuvre, second oeuvre, bois, outillage), sens du relationnel, rigueur organisationnelle et esprit commerçant.

Mieux nous connaitre

Le centre E.Leclerc de (VILLE) emploie (NOMBRE) salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en (ANNEE) et accueille chaque année plus de (NOMBRE) clients.

Les 598 adhérents E.Leclerc exploitant 751 magasins indépendants en France, emploient 155.000salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ilss'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.