Juristen im Sozialrecht mit Leitungsfunktion (m/w/d/x)

Für unser SoVD-Beratungszentrum in Hameln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen im Sozialrecht mit Leitungsfunktion (m/w/d/x) unbefristet in Teilzeit (25 Std./W.).

Sie interessieren sich für soziale Themen und möchten sich auch beruflich für mehr Gerechtigkeit in Politik und Gesellschaft einsetzen? Dann sind Sie bei uns an der richtigen Adresse: Der Sozialverband Deutschland e. V. (SoVD) ist mit bundesweit rund 600.000 Mitgliedern eine der etabliertesten und schlagkräftigsten sozialpolitischen Interessenvertretungen. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für Politik und Medien und beraten unsere Mitglieder rund um Rente, Pflege, Behinderung, Gesundheit, Grundsicherung sowie Patientenverfügung und Vorsorgevollmacht.

• Beratung unserer Mitglieder in vielfältigen sozialrechtlichen Fragestellungen in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld (auch per Chat- und Videoberatung)
• Führung von Antrags- und Widerspruchsverfahren nach dem SGB und vertretungsweise Klageverfahren
• Organisatorische und fachliche Leitung des Beratungszentrums
• Unterstützung des Kreisvorstandes in organisatorischen und öffentlichkeitswirksamen Maßnahmen

• Sie haben das 1. oder 2. juristische Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor of Laws/ Master of Laws)
• Fundierte Kenntnisse auf den Gebieten des Sozialrechts
• Berufliche Erfahrung in beratender Tätigkeit
• Sie haben Freude daran, Menschen in schwierigen Lebenslagen zu helfen und Ihre Ansprüche durchzusetzen

• Sie haben einen Bachelor Abschluss und möchten ihren Master erreichen? Gerne stellen wir Sie 1 Tag pro Woche unter Fortzahlung der Bezüge frei
• Sie sind Volljurist (m/w/d/x)? Dann können Sie gerne nebenbei als Rechtsanwalt (m/w/d/x) arbeiten
• Tarifliche Entlohnung
• Anteiliges Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub (5-Tagewoche)
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Home-Office
• Leasing-Fahrrad zur privaten Nutzung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Gesundheitsförderung (Hansefit)
• Betriebliche Krankenversicherung
• Betriebliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Eigenverantwortliches Arbeiten im Team
• Sicherer Arbeitsplatz (über 100-jähriges Bestehen)
• Modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien

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