Einrichtungsleitung (m/w/d)

Wir - die Lebenshilfe Ostfalen gGmbH - setzen uns für das Wohl geistig, körperlich, seelisch und mehrfach behinderter Menschen ein, damit sie ihre Persönlichkeit und ihre Fähigkeiten entfalten und mit Selbstvertrauen und Eigenständigkeit durchs Leben gehen. In unseren Wohnbereichen in Haldensleben und Seehausen/Börde schaffen unsere Mitarbeitenden für die Bewohner ein Zuhause. Für diese besonderen Wohnangebote suchen wir als Nachfolgeregelung eine engagierte und verantwortungsbewusste

Einrichtungsleitung (m/w/d)

(flexibel mit 30 – 35 Stunden/Woche)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Organisatorische Leitung vorwiegend besonderer Wohnformen, in enger Zusammenarbeit mit unseren Teamleitungen
• Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Dienstplangestaltung und Personalentwicklung
• Führung, Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher, fachlicher und trägerinterner Vorgaben
• Verantwortung für die Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung der Einrichtung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitätsstandards und des Qualitätsmanagements
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen, Kostenträgern und Behörden
• Repräsentation des Wohnbereichs innerhalb und außerhalb der Lebenshilfe
• Unterstützung der Geschäftsleitung bei operativen und strategischen Entscheidungen

Ihr Anforderungsprofil:

• eine mindestens dreijährige, staatlich anerkannte Ausbildung in einem Pflegeberuf oder in einem sozialen Beruf mit sozialpflegerischer bzw. sozialpädagogischer Ausrichtung oder einen entsprechenden Fachhochschul- bzw. Hochschulabschluss, die nach der WTG-PersVO erforderliche einschlägige, mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer stationären oder vergleichbaren Einrichtung, einer betreuten Wohngruppe oder einem ambulanten Dienst, insbesondere Berufserfahrung in der Leitungstätigkeit
• fundierte Kenntnisse der Eingliederungshilfe und der gesetzlichen Grundlagen, insbesondere des SGB IX und des Wohn- und Teilhaberechts in Sachsen-Anhalt,
• ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit,
• eine wertschätzende und partizipative Führungshaltung sowie eine klare Orientierung an Selbstbestimmung, Teilhabe und den individuellen Bedürfnissen der Menschen mit Behinderung

Wir bieten:

• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L)
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team, Fort-, und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Leasingangebot Fahrrad, Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen uvm.