Impiegato/a Ufficio Tecnico Impianti

Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un/a impiegato/a da inserire nell’Ufficio Tecnico Impianti . La risorsa si occuperà di fornire supporto tecnico alla progettazione, alla preventivazione e alla gestione delle commesse impiantistiche, assicurando il rispetto delle specifiche tecniche, delle normative vigenti e delle tempistiche di progetto.

Responsabilità principali

• Supporto alla progettazione di impianti meccanici: riscaldamento, climatizzazione, idrico sanitario, aria compressa, vapore, ecc.
• Redazione e aggiornamento di elaborati tecnici e schemi impiantistici (CAD/BIM).
• Comprensione, analisi e redazione di computi metrici, preventivi e analisi costi di commessa.
• Gestione e aggiornamento della documentazione tecnica (schede tecniche, relazioni, as-built, conformità).
• Supporto tecnico al cantiere durante le fasi di realizzazione e collaudo.
• Interfaccia con fornitori e subappaltatori per richieste tecniche e approvvigionamenti.
• Conoscenza e verifica della conformità degli impianti alle leggi e normative vigenti (UNI, CIG, sicurezza).
• Supporto alla preparazione della documentazione per gare e offerte tecniche.
• Archiviazione e controllo della documentazione di commessa.

• Diploma tecnico (Perito Elettrotecnico, Meccanico, Termotecnico o equivalente) o Laurea in Ingegneria.
• Esperienza, anche minima, in ufficio tecnico impiantistico.
• Conoscenza di software CAD (AutoCAD o similari).
• Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel).
• Capacità di lettura e interpretazione di schemi impiantistici.
• Conoscenza base della normativa tecnica di settore.

Requisiti preferibili

• Conoscenza di software BIM (Revit MEP o simili).
• Esperienza in impianti civili e/o industriali.
• Conoscenza delle procedure di collaudo e messa in servizio impianti.
• Capacità di organizzazione e gestione delle priorità.
• Attitudine al lavoro in team e al confronto tecnico.
• Problem solving.
• Buone capacità comunicative.

• Contratto a tempo determinato o indeterminato, a seconda del profilo del candidato.
• Retribuzione: inquadramento e retribuzione saranno commisurate alla effettiva esperienza del candidato.
• Orario di lavoro full time.
• Ambiente di lavoro sicuro e collaborativo.
• Possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda.
• Supporto e strumenti adeguati allo svolgimento delle attività.