Junior social media marketing part time

FILIALE: BRESCIASPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office* è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management.

Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

In collaborazione con azienda cliente operante in ambito metalmeccanico selezioniamo una figura di

JUNIOR SOCIAL MEDIA MARKETING PART TIME

La risorsa, a diretto riporto del Titolare e in collaborazione con l’ufficio commerciale, si occuperà di:

Attività

• Pubblicazione di contenuti su Facebook e Instagram (post/reel/storie)
• Caricamento e gestione di video di produzione sui canali social
• Aggiornamento del sito web (contenuti base)
• Creazione e invio di newsletter
• Realizzazione di presentazioni in PowerPoint a supporto commerciale
• Contatto telefonico con clienti
• Cura della relazione con i clienti, gestione richieste e presa appuntamenti

Requisiti

• Diploma (preferibilmente in ambito grafico/comunicazione) oppure percorso di studi affine
• Buona dimestichezza con strumenti digitali e social
• Buone capacità comunicative e organizzative

Orario

• Part-time 20 ore settimanali dalle 13.30 alle 17.30

Inserimento : contratto di assunzione in somministrazione di tre mesi con possibilità di proroghe.

CCNL applicato: Metalmeccanico artigianato

Livello: Inquadramento : 5

La retribuzione prevista è compresa tra i 1500 e i 1600 euro lordi mese , definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione.

*Grafton Office è una specializzazione di Gi Group Spa autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L’offerta si intende rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

Invitiamo chi si candida a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo