Digital Learning & Adoption Consultant

In questa funzione ti occupi di progettare soluzioni formative e iniziative di adoption che integrano learning, piattaforme digitali e ambienti di lavoro. Collabori con SME e team creativi per garantire esperienze di apprendimento coerenti, di valore e misurabili. Coordini attività di training, crei contenuti in virtual classroom e percorsi blended, e supporti l’adozione di nuove modalità di lavoro. L’obiettivo è migliorare produttività, engagement e benessere, contribuendo a una trasformazione digitale centrata sull’apprendimento.

Retribuzione / Benefits

• corsi e percorsi di sviluppo professionale
• lavoro flessibile e possibilità di remote work
• assicurazione sanitaria e benessere
• supporto genitoriale e congedi
• politiche di inclusione e pari opportunità

Responsabilità

• Progettare soluzioni formative efficaci traducendo obiettivi di business in esperienze di apprendimento
• Supportare pianificazione e coordinamento attività di training (virtual classroom, workshop, blended)
• Collaborare con SME per storyboard, script video e materiali di supporto
• Coordinarsi con team creativi e di sviluppo per asset visual, video e interattivi
• Sviluppare oggetti formativi digitali in formato SCORM con strumenti di authoring
• Definire criteri e modelli di valutazione dell’efficacia degli interventi formativi e di adoption
• Contribuire alle iniziative di adoption con strategie, contenuti e attività digitali
• Gestire relazioni con clienti e stakeholder e monitorare coerenza e tempistiche
• Condividere insight e best practice sul Learning, Digital Platform e Adoption

Requisiti fondamentali

• 2/3 anni di esperienza in gestione di progetti digital learning e adoption
• conoscenza di strumenti di authoring (Articulate Storyline o Rise)
• esperienza con LMS back-end (Docebo e Moodle è un plus)
• buono livello di inglese
• approccio collaborativo e proattivo
• collaborazione
• proattività
• ascolto attivo
• Camtasia o strumenti di video editing/screen recording