RMG Manager On Trade

Da oltre 50 anni HEINEKEN è leader del settore birrario in Italia, con una quota di mercato del 33,3% e oltre 2.000 collaboratori su tutto il territorio nazionale. Produciamo più di 6 milioni di ettolitri di birra ogni anno nei nostri quattro birrifici situati a Comun Nuovo (BG), Pollein (AO), Massafra (TA) e Assemini (CA), a cui si aggiunge il contributo fondamentale di Partesa, la nostra rete di distribuzione e servizi dedicata al canale Ho.Re.Ca.

Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.

Grazie a una solida identità locale e una presenza globale, HEINEKEN unisce innovazione e tradizione, producendo un impatto positivo sulle comunità in cui opera.

In HEINEKEN promuoviamo un ambiente di lavoro inclusivo, collaborativo e stimolante, valorizzando le persone attraverso percorsi di crescita, formazione, welfare e opportunità di lavoro flessibile.

Abbracciare e celebrare la diversità è fondamentale per il Purpose di HEINEKEN: \"Creare il piacere di stare insieme per ispirare un mondo migliore\". Riteniamo che le persone, diverse come le nostre birre, anche e non solo per genere, etnia, età, orientamento sessuale, credo religioso, nazionalità, estrazione sociale, disabilità e stile di pensiero, arricchiscano le nostre vite e rafforzino la nostra attività. Accogliamo e prendiamo in considerazione le candidature di tutte le persone qualificate, in quanto sosteniamo una cultura di appartenenza che offre opportunità eque e paritarie per tuttə.

SEDE DI LAVORO:

Sesto San Giovanni

ATTIVITA’:

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• Definire e proporre strategie commerciali di prezzo per creare valore a lungo termine e incrementare i margini nel canale On Trade, gestendo listini prezzi e aumenti per prodotto in linea con il budget e le analisi di mercato.
  
• Sviluppare e monitorare strategie di prezzo, promozioni e assortimenti per massimizzare volumi e ricavi, basandoti su analisi dettagliate di trend di mercato e indicatori finanziari interni.
  
• Collaborare con Trade Marketing e Sales per definire strategie commerciali di prezzo, promozioni e packaging, basate su approfondimenti di mercato, comportamento dei consumatori e caratteristiche del canale.
  
• Partecipare attivamente alla definizione della strategia di Price Pack Architecture (PPA) a lungo termine per il portfolio On Trade, definendo il giusto pack al prezzo ottimale.
  
• Individuare nuove opportunità di mercato e gap di prodotto per suggerire nuovi lanci, lavorando a stretto contatto con il team Sales.
  
• Favorire una stretta collaborazione tra i team Finance e Commerce, prestando attenzione a prezzi e ricavi derivanti da nuove iniziative di prodotto e opportunità di mercato.
  
• Monitorare la coerenza dei prezzi nel canale On Trade per evitare perdite di volume, individuare gap e implementare azioni correttive in collaborazione con il team Sales, in linea con la strategia Evergreen.
  
• Hai solide competenze di analisi dati e capacità di interpretare indicatori finanziari e commerciali
  
• Hai una profonda conoscenza delle dinamiche del mercato FMCGe del business
  
• Hai maturato un’esperienza pregressa in ambito Finance e/o Sales, preferibilmente nel canale On Trade
  
• Hai capacità di lavorare all’interno di team multi-funzionali, integrando aspetti finanziari e commerciali
  
• Hai una visione di lungo termine, unita a un forte orientamento al risultato
  
• Hai ottime doti relazionali e una naturale propensione alla collaborazione cross-funzionale
  
• Hai una ottima conoscenza della lingua inglese
  
• Hai un’ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office
  
• Contratto a tempo indeterminato
  
• Retribuzione Annua Lorda a partire da 64.000 €
  

Entrare in HEINEKEN Italia significa far parte di una realtà dinamica, internazionale e in continua evoluzione, dove ogni persona ha l’opportunità di fare la differenza.

Crediamo nella libertà di esprimere idee, nel valore della collaborazione e nello sviluppo continuo delle competenze individuali. Ci impegniamo ogni giorno per costruire un ambiente inclusivo, sostenibile e appassionante, dove il lavoro ha un impatto reale e ogni giornata è un’occasione per imparare, contribuire e divertirsi. xysqume

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