Kierownik ds. utrzymania ruchu

• służbowy telefon i samochód do użytku prywatnego,
• pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie,
• stabilne warunki pracy na podstawie umowy o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• elastyczny czas pracy,
• gorący posiłek, kawa/herbata,
• możliwość uzyskania uprawnień

Obowiązki:

• organizowanie i sprawowanie nadzoru nad pracą działu utrzymania ruchu,
• wdrażanie i egzekwowanie procedur zapewniających ciągłość pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych z uwzględnieniem prawidłowej i bezpiecznej eksploatacji maszyn i urządzeń technicznych,
• opracowywanie planów napraw i przeglądów maszyn i urządzeń oraz linii produkcyjnych,
• organizowanie procesów diagnozy stanu technicznego urządzeń, maszyn, instalacji i budynków oraz planowanie i organizowanie przeglądów, remontów i konserwacji maszyn i urządzeń,
• bezpośrednie sprawowanie nadzoru nad infrastrukturą zakładu, w tym zapewnianie prawidłowego utrzymania i konserwacji budynków oraz instalacji produkcyjnych, realizowanie planów przeglądów okresowych obiektów, maszyn i urządzeń,
• sprawowanie nadzoru nad gospodarką remontowo-konserwacyjną, w tym inicjowanie i prowadzenie współpracy z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisowania i napraw maszyn oraz urządzeń produkcyjnych,
• analizowanie przyczyn i skutków awarii, kontrolowanie wykonania napraw i przeglądów okresowych oraz sprawowanie nadzoru nad realizacją umów serwisowych,
• zapewnianie prawidłowej gospodarki częściami zamiennymi i materiałami eksploatacyjnymi,
• zapewnianie doradztwa technicznego przy podejmowaniu decyzji o nowych inwestycjach,
• prowadzenie dokumentacji zintegrowanego systemu zarządzania w zakresie utrzymania ruchu, w tym sprawowanie nadzoru nad procedurami zapewniania jakości,
• zapewnianie archiwizowania i aktualizacji dokumentacji technicznej maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych,
• prowadzenie stałej współpracy z działem produkcji oraz działem inwestycji i planowania,
• wydawanie zezwoleń na prowadzenie prac szczególnie niebezpiecznych oraz prowadzenie ewidencji wykonywania takich prac,
• branie udziału w opracowywaniu strategii w zakresie gospodarki remontowo-konserwacyjnej i zapotrzebowania na media,
• uczestniczenie w opracowaniu budżetu organizacji w części dotyczącej zapewniania ciągłości procesów produkcyjnych,
• przygotowywanie raportów i prezentacji dla zarządu oraz na potrzeby zewnętrzne,
• zapewnianie podległemu zespołowi bezpiecznego środowiska pracy, dbanie o przestrzeganie zasad bezpieczeństwa i higieny pracy oraz stosowanie przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska,
• zarządzanie inwestycjami,

Nasze wymagania:

• wykształcenie techniczne wyższe,
• min. 5 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• swobodna komunikacja w języku angielskim,
• umiejętność prowadzenia dokumentacji technicznej,
• umiejętność instalacji, obsługi i konserwacji sprzętu technicznego,
• umiejętność kierowania kapitałem ludzkim,
• wiedza z zakresu nauk technicznych,
• wiedza o zarządzaniu i administracji,
• zdolności techniczne i organizacyjne,
• sumienność i dokładność,
• mile widziane zdolności IT,
• CV w języku angielskim,

Proces rekrutacyjny:

• Rozmowa telefoniczna z rekruterem — Angelika Kochmańska
• Spotkanie online z rekruterem,
• Spotkanie w siedzibie firmy.