Responsable juridique H/F - Restructuring

Responsable juridique H/F - Restructuring

Responsable juridique H/F - Restructuring

️ Co-Fondateur du cabinet de recrutement juridique & financier Titan Partners Lauréat Réseau entreprendre

Titan Legal est un cabinet de recrutement par approche directe dédié aux métiers du droit.

Experts des métiers juridiques et du recrutement, nous accompagnons durablement nos clients ainsi que nos candidats dans leur recherche.

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Le poste

Dans le cadre du renforcement de ses équipes, une structure dynamique et en développement, recherche un(e) Responsable Juridique H/F ou Juriste H/F Senior en restructuring.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous aurez un rôle central dans la sécurisation juridique des opérations d'investissement, dans le suivi de participations, et dans l'accompagnement de projets en difficulté. Vous évoluerez en lien direct avec les équipes internes (financement, risques, contentieux) et les conseils externes.

Structuration juridique :

• Réalisation des due diligences juridiques en amont des opérations
• Rédaction et coordination de la documentation juridique pour le groupe
• Suivi de la conformité des dossiers et tenue des registres de garanties
• Présentation des montages juridiques en comité de direction

Suivi de participations & opérations en difficulté :

• Participation aux assemblées générales des sociétés en portefeuille
• Contribution active à la gestion des dossiers sensibles ou en tension : prévention des difficultés, gestion contentieuse, réaménagement contractuel
• Rédaction des communications juridiques
• Suivi de l'exécution des engagements contractuels, en lien avec les équipes opérationnelles

Projets transverses & développement :

• Appui juridique au développement du groupe
• Participation à la réflexion sur les outils juridiques digitaux
• Contribution aux instances internes (réunions d'équipe, comités de pilotage, etc.)

Profil recherché

• Formation supérieure en droit des affaires, droit financier ou droit des sociétés (Bac+5)
• Expérience confirmée (environ 5 ans) sur des fonctions juridiques similaires, en entreprise ou en cabinet
• Solide compréhension des montages complexes et des problématiques de restructuring
• Excellente rigueur, autonomie, aisance relationnelle et sens des responsabilités