Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gewerblichen Bereich Schwerpunkt Baum- und Grünpflege

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gewerblichen Bereich Schwerpunkt Baum- und Grünpflege

Der Stadtbetrieb Wetter (Ruhr) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein Unternehmen der Stadt Wetter (Ruhr). Wir verstehen uns als moderner Dienstleister. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Kanal- und Straßenbau, in der Abfallsammlung, im öffentlichen Grünbereich und in der Straßenreinigung sowie im Winterdienst und den damit verbundenen Gebühren- und Beitragsaufgaben. Kundenservice, Wirtschaftlichkeit, Daseinsvorsorge und Umweltschutz stehen im Mittelpunkt unseres Handelns.

Wir suchen eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für den gewerblichen Bereich Schwerpunkt Baum- und Grünpflege

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Baumpflegerische Maßnahmen unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften durchführen.
• Beurteilung von Baumschäden und pflegerischen Maßnahmen
• Erfassung und Dokumentation der Aufgaben
• Pflege und Unterhaltung der Baumbeete
• Bedienung von Hubarbeitsbühnen
• Mitarbeit im Bereich des Baumschutzes
• Mitarbeit in den anderen Arbeitsbereichen des Stadtbetriebes Wetter
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner/in / Forstwirt/in oder nachweisbar mehrjährige Erfahrung in der Baumpflege
• Quereinsteiger, die sich zutrauen, sich in den Bereich einzuarbeiten mit dem Wissen, dass Ihnen Arbeiten in größeren Höhen nichts ausmacht, sie den Umgang mit dem Hubsteiger und Motorsägen erlernen möchten und sich in diesem Arbeitsbereich ihre Zukunft vorstellen können
• praktische Berufserfahrung in der Baumpflege
• solide botanische Baumkenntnisse
• idealerweise Fachkundenachweis „Arbeitssicherheit Baum 1 und 2“
• Führerschein mindestens der Klasse B
• selbständiges Arbeiten und gutes Urteilsvermögen
• freundliches und sicheres Auftreten

Was wir Ihnen bieten:

Insgesamt besitzt die Stelle einen Regelumfang von 39 Stunden pro Woche.

Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine Vergütung nach dem TVöD mit einer Jahressonderzahlung und einer leistungsbezogenen Prämie sowie einer betrieblichen Altersversorgung (Zusatzversorgung) und 30 Tage Urlaub im Jahr (ab 2027: 31 Urlaubstage). Ferner bieten wir Ihnen eine umfassende Einarbeitung und fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung sowie Ihre Gesundheit.

Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Schwerbehindertenrechts (SGB IX) und der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetztes NW sowie des Gleichstellungsplanes des Stadtbetriebes Wetter (Ruhr).