Consulente del Credito

Sviluppa il tuo business con il supporto di
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Mutui | Prestiti | CQS | Assicurazioni | Finanziamento aziende | Consulenza strategica aziendale

, società di mediazione creditizia parte di FC Group , amplia la propria rete commerciale e ricerca Consulenti del Credito in Veneto .

Di cosa ti occuperai

• 
  
• Gestirai i tuoi clienti in autonomia, con il supporto di un back office dedicato;
  
• costruirai soluzioni su misura grazie alle convenzioni bancarie e assicurative attive;
  
• utilizzerai strumenti digitali per analisi, proposta e gestione delle pratiche;
  
• lavorerai sulla tua area di riferimento, con supporto commerciale e operativo;
  
• potrai accedere a contenuti marketing personalizzati .
  
• Partita IVA attiva o disponibilità ad aprirla ;
  
• iscrizione OAM ;
  
• iscrizione IVASS preferibile;
  
• preferibile esperienza nel settore del credito, assicurativo o finanziario;
  
• portafoglio clienti attivo o capacità di generare lead.
  
• compenso su base provvigionale , commisurato ai risultati e ai prodotti intermediati;
  
• autonomia nella gestione dell’attività commerciale;
  
• rete nazionale con oltre 500 consulenti attivi;
  
• accesso a strumenti digitali e piattaforma di social marketing;
  
• back office dedicato;
  
• formazione continua e aggiornamento normativo;
  
• percorsi di crescita verso ruoli territoriali;
  
• ecosistema integrato: credito, assicurazioni e immobiliare.
  

Chi siamo

è una realtà attiva da oltre 15 anni nella mediazione creditizia.

Facciamo parte di FC Group , holding con competenze sinergiche nei settori credito, immobiliare e assicurativo.

Veneto , con gestione autonoma dell’attività sul territorio e supporto delle Direzioni Territoriali.

Scopri di più su

“L’annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi sesso (D.Lgs. 198/2006), età, origine etnica, nazionalità, disabilità o convinzione personale (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003), e nel pieno rispetto di quanto disposto dall’art. xysqume 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità e non discriminazione in ambito lavorativo.”

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