Tech Product Owner — Transformation & Digital Value

Devoteam Creative Tech est l’équipe spécialisée dans la conception de produits et services digitaux performants et durables à forte valeur ajoutée. Notre objectif est de simplifier le quotidien des utilisateurs et générer une valeur tangible pour nos clients grands comptes, dans différents secteurs (banque, assurance, e-commerce, énergie, industrie, finance de marché, luxe et retail). Nous sommes 1 100 creative technologists, dont 800 experts en France, répartis dans 5 tribus d’expertises.

Dans la tribu Product & Project Management, notre mission est de comprendre les enjeux métiers et technologiques, et de cultiver la culture produit chez nos clients grands comptes. Concrètement, nous visons à concevoir, mettre en œuvre et promouvoir en permanence des produits et services digitaux ayant un impact sur leurs activités cœur de métiers. Notre communauté, en chiffres :

300 Product Owners, Product Managers, Chefs de Projet et Change Managers dédiés à la discipline et à l’excellence ;

50 managers qui accompagnent leurs collaborateurs pour développer leurs savoir-faire ;

+200 nouvelles missions par an exclusivement sur des clients grands comptes ;

1 mindset porté par la collaboration et le respect.

Fiche de poste

En tant que Tech Product Owner Consultant chez Devoteam Creative Tech, vous accompagnez nos clients grands comptes dans leurs projets de transformation digitale et intervenez au sein de leurs équipes produits, métiers et techniques.

Vous évoluez sur des environnements complexes et à forte composante technologique : modernisation des systèmes d’information, refonte de plateformes digitales, e-commerce, applications métiers, services omnicanaux, data products ou encore nouveaux parcours digitaux.

Véritable interface entre les enjeux business et les équipes d’ingénierie, vous apportez votre expertise produit et votre posture de conseil afin de concevoir des solutions performantes, évolutives et centrées sur la valeur.

À ce titre, vous intervenez sur :

• Le recueil, le challenge et la formalisation des besoins métiers auprès des différentes parties prenantes ;
• L’animation d’ateliers de cadrage, de co-construction et de priorisation ;
• La gestion, la structuration et l’évolution du backlog produit ;
• La priorisation des sujets en arbitrant entre valeur métier, complexité technique, dépendances, risques et enjeux de delivery ;
• La rédaction des user stories, des critères d’acceptance et des spécifications fonctionnelles nécessaires à la bonne exécution des développements ;
• La collaboration étroite avec les équipes de développement, d’architecture, de QA et de Product Design afin de garantir la faisabilité et la qualité des solutions délivrées ;
• La coordination des sujets techniques liés aux APIs, aux flux de données, aux intégrations SI et à la dette technique ;
• L’animation des cérémonies Agile (Sprint Planning, Daily, Sprint Review, Rétrospective) et le pilotage des différentes parties prenantes ;
• Le suivi des indicateurs projet, des risques, des budgets et du reporting associé ;
• L’accompagnement des clients dans l’adoption des bonnes pratiques Produit, Agile et digitales.

Au-delà de votre expertise technique, vous adoptez une véritable posture de consultant : vous savez vous adapter à des contextes variés, challenger les besoins, embarquer les équipes et créer de la valeur durable chez nos clients.

Compétences requises

Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en tant que Product Owner ou Tech Product Owner sur des produits digitaux à forte composante technologique, idéalement en cabinet de conseil, ESN ou au sein d’environnements complexes.

Vous savez faire le lien entre les enjeux métiers et les équipes techniques et êtes à l’aise pour intervenir auprès de multiples parties prenantes.

Doté(e) d’une véritable posture de consultant(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à challenger les besoins, piloter des sujets stratégiques en autonomie et accompagner les clients dans leur transformation digitale.

Une bonne maîtrise des méthodologies Agile ainsi qu’une appétence pour les environnements techniques (API, data, architecture SI) sont attendues.

La maîtrise de l’anglais est indispensable.

Informations complémentaires

Notre process est le suivant :

– Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d’anglais et de valider vos éléments de motivation
– Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d’un échange avec un expert métier
– Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d’embauche. En cas d’acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Ce que nous proposons

– Des projets digitaux à fort impact

– Un rôle clé dans la stratégie produit

– Une culture agile, collaborative et orientée valeur

– 2 jours de télétravail par semaine

- CDI à temps plein

– Missions dans toute l’île de France

” Le Groupe Devoteam oeuvre pour l’égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l’excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. “

Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !

1. CSP Pre-Sales & Commercial Support

Dans le cadre de nos projets de transformation à grande échelle, nous recherchons un Architecte Senior disposant d’au moins 14 ans d’expérience , avec une expertise confirmée en CaaS et Kubernetes , pour concevoir et piloter des architectures modernes, robustes et évolutives.
Vos principales Missions :

Conception et Architecture des solutions

Concevoir des architectures back-end scalables, résilientes et réactives

Définir et piloter des trajectoires de migration de monolithes vers des microservices (découpage, gouvernance, trajectoire cible)

Concevoir et cadrer l’architecture front-end en assurant performance et cohérence avec le back-end

Collaborer étroitement avec les équipes de développement et les parties prenantes métier

Contribuer à l’élaboration et à la validation des DAT , en garantissant l’alignement avec les standards d’architecture

Qualité et bonnes pratiques

Définir et promouvoir les stratégies de qualité logicielle : tests automatisés, CI/CD, revues de code, analyses statiques et dynamiques

Garantir l’application cohérente des design patterns et des bonnes pratiques de développement

Socles techniques et stratégie d’upgrade

Piloter les stratégies d’évolution et d’upgrade des frameworks, dépendances et runtimes

Assurer la compatibilité, la sécurité et la stabilité des mises à jour

Expertise & accompagnement

Apporter une expertise avancée sur la stack Spring

Être référent sur Kafka (connecteurs, Schema Registry, Avro, gouvernance et compatibilité)

Définir et promouvoir les bonnes pratiques CaaS & Kubernetes (déploiement, sécurité, observabilité, exploitation)

Compétences techniques

Architectures : Microservices, Micro-Frontend, EDA, monolithes modulaires

Kafka : patterns d’intégration, gouvernance et évolution des schémas

Déploiement d’applications microservices sur Kubernetes / CaaS

Qualité & industrialisation : CI/CD, tests, revues, Sonar

Architecture Sécurité : IAM, SSO, MFA, API Security, sécurité K8S & cloud native, chiffrement, patterns de sécurité

Le Poste : Piloter les projets et programmes d'implémentation de solutions d'Intelligence Artificielle et d'automatisation intelligente.

En tant qu'AI Project Manager , vous portez la vision technologique au service de la performance. Vous pilotez des programmes complexes d'Intelligence Artificielle et d'automatisation, en garantissant un alignement parfait entre les capacités techniques et les enjeux stratégiques de l'entreprise.

Vos Activités Principales

• Cadrage & Qualification : Recueil des besoins métiers pour identifier les opportunités à forte valeur ajoutée (GenAI, Machine Learning, etc.).
• Pilotage du Cycle de Vie : Orchestration complète, du prototypage (POC ) jusqu'à l’industrialisation (Mise en production et scale).
• Gestion des Ressources & Budget : Estimation des charges (JH), suivi fin de la consommation des ressources Cloud/Calcul et pilotage budgétaire.
• Coordination Transverse : Animation et synchronisation des équipes (Data Scientists, Data Engineers , experts métiers) et gestion des fournisseurs (SaaS ou sur-mesure).
• Gouvernance & Risques : Cartographie des risques spécifiques à l'IA (Éthique, performance, qualité des données) et définition des référentiels de fiabilité.
• Accompagnement au Changement : Évangélisation des technologies IA et promotion des nouveaux usages auprès des différentes lignes métier.

Collaborer avec le métier pour concevoir des transformations data pertinentes pour le business,

Industrialiser et gérer des pipelines de traitement de données en production,

Contribuer à l’implémentation d’évolutions des plateformes data de nos clients,

Accompagnement du métier dans le cadrage et le delivery de leurs cas d’usage data

Être force de proposition auprès du client dans l’évolution de sa plateforme data

Participation éventuelle à des avant-ventes afin d’aider à la conception de solutions techniques pour nos futurs clients

• Gérer les incidents, les problèmes, les changements, la configuration, les mises en production et les niveaux de service.
• Raccorder de nouveaux sites partenaires avec des VPN L2L (site-à-site).
• Mettre à jour les systèmes et les équipements (patching, etc.).
• Contribuer à l'identification des problèmes pouvant affecter le bon fonctionnement des services.
• Formuler des demandes de changement pour améliorer la qualité de service et la productivité.
• Proposer et mettre en œuvre des changements pour résoudre les problèmes, y compris la création et la mise à jour de procédures d'exploitation/debug.
• Évaluer les changements en termes de risques, coûts, délais et complexité, en particulier pour les changements non standards.
• Identifier le périmètre des tests de non-régression et la méthode de test.
• Rédiger des procédures, processus, et consignes.
• Suivre les fournisseurs et les technologies utilisées.
• Gérer le backlog de niveau 3 (N3) et les incidents.
• Superviser la mise en production des équipements de sécurité.
• Analyser et résoudre les incidents/problèmes de production.
• Traiter les changements/incidents escaladés vers le niveau 3.
• Valider certains changements en production.
• Encadrer le niveau 2 (N2) et transférer des compétences.
• Accompagner et transférer des projets vers la production sur de nouveaux périmètres ou technologies.
• Standardiser et refondre certains périmètres.
• Générer des rapports, suivre les indicateurs clés de performance (KPI), et rédiger des comptes rendus (CR).
• Participer à des projets internes pour améliorer la continuité du service.
• Valider l'ouverture des flux sur les plans fonctionnel et technique.

IT sourcing

Devoteam Cyber Trust est l'équipe dédiée à l'expertise Cybersécurité. Composée de plus de 800 experts passionnés dans le monde, dont 450 en France, nous conseillons nos clients sur les sujets complexes : cyber, risques, résilience, sécurité des réseaux, sécurité dans le Cloud, chiffrement, audit et sécurité autour de nos 5 partenaires AWS, Google, Microsoft, Salesforce et ServiceNow.

Levallois-Perret . France | #Machine Learning / AI engineer

Supporter le processus de développement machine learning de bout en bout pour concevoir, créer et gérer des logiciels reproductibles, testables et évolutifs,

Travailler sur la mise en place et l’utilisation de plateformes ML/IA/MLOps (telles que AWS SageMaker, Kubeflow, AWS Bedrock, AWS Titan),

Apporter à nos clients des best practices en termes d’organisation, de développement, d’automatisation, de monitoring, de sécurité,

Expliquer et appliquer les best practices pour l’automatisation, le testing, le versioning, la reproductibilité et le monitoring de la solution IA déployée,

Encadrer et superviser les consultant(es) juniors i.e., peer code review, application des best practices,

Accompagner notre équipe commerciale sur la rédaction de propositions et des réunions d’avant-vente,

Participer au développement de notre communauté interne (REX, workshops, articles, hackerspace,

Participer au recrutement de nos futurs talents.

Évoluer au sein de la communauté

Évoluer au sein de la Squad AI/ML, c’est être acteur dans la création d’un environnement stimulant dans lequel les consultant·e·s ne cessent de se tirer vers le haut, aussi bien en ce qui concerne les compétences techniques que les soft-skills. Mais ce n’est pas tout, c’est aussi des événements réguliers et des conversations slacks dédiées vous permettant de solliciter les communautés (Data, AI/ML, DevOps, Sécurité,...) dans leur ensemble !

Sur le bassin parisien, la Squad compte une vingtaine personnes, le tout encadré par un Tribe Leader, et 3 Squad Leaders.

A côté de cela,vous avez l’opportunité de participer au développement des différentes communautés internes (REX, workshops, articles, Podcasts…).

Rémunération

La rémunération fixe proposée pour le poste est en fonction de votre expérience et dans une fourchette de 52k à 59k.