Responsable administratif et financier / Responsable administrative et financière

Notre client est un groupe familial du secteur agricole en plein développement. Afin d’accompagner sa croissance, ses projets d’investissement et la structuration de son organisation, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier H/F en CDI.

Le poste : Véritable bras droit de la Direction, vous pilotez l’ensemble des sujets financiers, comptables et administratifs du groupe et participez activement aux décisions stratégiques de l’entreprise.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes un véritable manager capable de fédérer vos équipes, de faire avancer les projets et d’évoluer dans un environnement dynamique où réactivité, pragmatisme et esprit d’initiative sont essentiels.

Vos missions :

• Superviser l’ensemble des opérations comptables et garantir la fiabilité des données financier
• Elaborer et suivre les budgets, la trésorerie et les indicateurs de pilotage.
• Produire des analyses financières et accompagner la Direction dans ses prises de décision.
• Participer aux projets d’investissement et au développement de l’entreprise.
• Manager, structurer et faire monter en compétences une équipe administrative et comptable.
• Optimiser les processus de gestion et contribuer à l’amélioration continue de l’organisation.
• Assurer les relations avec les partenaires externes : expert-comptable, banques, organismes financiers, etc.

Le profil recherché :

Vous justifiez d’une expérience significative sur une fonction de RAF, DAF ou équivalent, idéalement acquise au sein d’une PME en croissance.

Vous possédez de solides compétences en comptabilité, finance et contrôle de gestion, vous permettant de manager un service comptable en parfaite maîtrise des enjeux techniques.

Nous recherchons avant tout un véritable manager, doté d’un leadership naturel, capable de fédérer les équipes avec simplicité tout en faisant preuve de tempérament et de conviction.

Reconnu(e) pour votre dynamisme, votre capacité d’adaptation et votre sens des priorités, vous évoluez avec aisance dans un environnement où les décisions se prennent rapidement et où l’efficacité opérationnelle est essentielle.

Les conditions

• CDI à pourvoir dès que possible
• Rémunération : 50 à 60 K€ brut annuel selon expérience

Savoir-etre professionnels :

• Autonomie
• Capacité à fédérer
• Capacité d'adaptation
• Capacité de décision
• Force de proposition
• Gestion du stress
• Persévérance
• Réactivité
• Rigueur
• Prise de recul
• Sens de l'organisation
• Sens de la communication
• Travail en équipe