Addetto/a picker/magazziniere -part time - Novara

Il presente annuncio è pubblicato da InPlace SRL. Candidandoti a questa offerta accetti di creare un'utenza su inplace.it , la piattaforma attraverso la quale si svolgerà l'intero processo di selezione. Ti chiediamo di monitorare la tua email per completare la registrazione e poter essere ricontattato dal team di selezione.

Sei alla ricerca di un’opportunità nel mondo della logistica? Allora continua a leggere! Siamo alla ricerca, per uno dei maggiori distributori farmaceutici in Italia interamente di proprietà dei farmacisti, di un/una addetto/a picker/magazziniere. La risorsa, lavorando a stretto contatto con i supervisori di magazzino e la struttura logistica, contribuirà alle attività di allestimento e al mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio erogato a favore dei Clienti e dei reparti dell’Unità Distributiva.

Si occuperà nel dettaglio di:

• Allestimento ordini attraverso l'utilizzo di un terminale
• Controllo delle scadenze
• Stoccaggio delle merci
• Attività propedeutiche alla spedizione delle merci
• Inventario delle merci

Requisiti:

• Passione e interesse per il settore della distribuzione farmaceutica
• Utilizzo di transpallet e movimentatori di merci manuali
• Attenzione al dettaglio e precisione
• Orientamento al risultato e al cliente
• Flessibilità e dinamicità
• Buone attitudini relazionali e capacità di lavorare in squadra
• Orientamento al problem solving
• Plus: possesso patentino carrelli elevatori

Cosa offriamo:

• Orario su turni, dal lunedì al sabato
• Tipologia contrattuale: inserimento diretto full time, su turni dal lunedì al sabato.
• Tipo di contratto: Part Time
• Retribuzione Annua Lorda (RAL): 18.000 - 24.000 €
• CCNL: Terziario Confcommercio

La fascia retributiva indicata rappresenta il range previsto per la posizione alla data di pubblicazione dell'annuncio e potrà essere definita puntualmente in sede di proposta sulla base dell'inquadramento contrattuale, delle competenze possedute e delle responsabilità effettivamente assegnate.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Il processo di selezione prevede:

1. Screening autonomo delle candidature, da parte del cliente
2. Videocolloquio conoscitivo
3. Eventuale colloquio in presenza
4. Eventuale proposta contrattuale